Налоги в разных странах

С 1 января в эмиратах ввели первый налог 5% с оборота, очень похож на наш налог с продаж. До этого вообще налогов не было.
04.03.2018
мы заплатили 24%, доход выше среднего. с таких доходов как в России у многих будет 5-7% налог, плюс бесплатная медицина, талоны на питание, помощь в оплате электрических счетов. это если доход 25 тысяч долларов на семью из двух человек.
29.01.2018
В Казахстане 10% в пенсионный фон и подоходный налог 10% с общего дохода. Соц.страхование, соц.налог платит работадатель. Также мед.страхование твое платит работадатель. Это 1,5% от твоей зарплаты.
27.01.2018
А говорят, что в России самые низкие налоги в мире. Спасибо за комментарий.
27.01.2018
Хм, это настолько обширный вопрос, что есть отдельная группа на фб для выяснения нюансов налогов Германии. Ну и налоговые консультанты не страдают без работы:) Могу рассказать с точки зрения наёмного работника. В договоре указана сумма "брутто", до отчислений, есть 6 налоговых классов + фактор детей. Налоговый класс зависит от статуса семьи и может в некоторых случаях выбираться самостоятельно (3/5 или 4/4 для супругов). Самый плохой - 6й, с него нет налогонеоблагаемой сумму, его дают когда устратваешься на вторую работу. Тоже неприятный - 1й, это одиночки. Я прикидывала для зп 5000 брутто у 1го класса "руки" останется порядка 54-57% процентов. Самый "лучший" класс - 3й. Это налоговый класс человека, состоящего в официальном сожительстве и обеспечивающего семью. Второй супруг автоматом получает при нем 5й налоговый класс и как при 6м не имеет налоговых льгот. У 3го класса все отчисления выходят 31%. Замечу так же, что это не только налоги, в эти проценты входят государственная медицинская страховка, страховка от безработицы и пенсионная страховка. Теоретически, говорят, от этих страховок можно отказаться. При достижении определенной суммы дохода точно можно отказаться от госстраховки медицинской (она самая дорогая), но практически не миллионеры этого не делают. У госстраховки есть плюс - она не зависит от количества детей, только от уровня зп. Т.е. хоть 1, хоть 5 детей, страховая выплата не повышается, от того, сколько лет и как часто болеешь. Молодым, здоровым, одиноким и богатым приватная гораздо дешевле и выгоднее:)
23.01.2018
Еще добавлю: если страховки все имеют фиксированную ставку в % от начисленной з/п, то налог на доход зависит от суммарного дохода за год.
23.01.2018
Ага, чем ниже доход, тем ниже этот налог. Я сейчас собираюсь подавать декларацию, разбираюсь, но походу придется идти к консультанту:)
23.01.2018
У меня пошел))
25.01.2018
Спасибо за Ваш ответ, интересно было почитать. Получается, у Вас все взносы, которые у нас платит работодатель (фсс, медстрах, травматизм, пф) платит сам работник.
23.01.2018
Работодатель в Германии, Голландии (про остальные страны не знаю) тоже платит порядка 25-30% налог с ФОТ сотрудников - это разные налоги и как бы двойное обложение :)))
24.01.2018
Понятно. Я думала, что хуже чем у нас не бывает.
24.01.2018
Если сравнивать с развитыми странами то в России налоги одни из самых низких. Но у нас ужасная сама система фискальных служб.
24.01.2018
Почему ниже то?)) Просто,в России работодатель платит налог,а в той же Германии работник. Мы счас в Германии платим меньший процент налогов,чем платили бы в России. ( И это у мужа не самый выгодный класс)
25.01.2018
В Германии работодатель тоже платит :)) ты плохо знаешь налогообложение бизнеса в Германии :)))
25.01.2018
Я не зарабатываю ,на хрена мне налогообложение?)))) На сколько я поняла со слов мужа и гугла ,то работодатель не платит (не спорю и не настаиваю)
25.01.2018
Погугли еще раз :))) платит :)) точно тебе говорю :))
25.01.2018
Работодатель в общем случае тоже несёт на тебя расходы. Основной расход однако, что у тебя, что у него, это твоя медицинская страховка. Некорректно к налогам, конечно, ее относить. Потому что а) ее может вообще не быть, ну вот такой, жадненький работник, б) несмотря на название "государственная" она все равно идёт в частную компанию, которую можно менять.
26.01.2018
Аренда то до сих пор не облагается))
29.01.2018
Типунь тебе 😂😂😂
29.01.2018
ну как сказать. с таких зарплат как в России нужно работнику еще доплачивать, а не налоги брать
29.01.2018
Не со всех :)
30.01.2018
Все затраты затраты на меня у работодателя это плюс 18% от моей брутто зп с учётом стоимости банковского перевода, я получила за год расчёты:) Если у работника приватная страховка, то вообще чёрт ногу сломает, как там считать, нюансов куча, как и способов "оптимизации". Время подачи деклараций, налоговые консультанты частые гости на предприятии.
24.01.2018
Да в это поверю что есть лазейки "оптимизировать" но чет у нас в Голландии когда открывали там кампанию хреново получалось даже с консультантами 😂 на которых к слову тоже не мало уходило :))))
24.01.2018
говорят (с) способы есть, особенно любит народ после получения ПМЖ, когда пребывание в стране не зависит от работодателя больше, уходить в "свободные консультанты" и списывать себе коммандировки, ноутбуки, питание, мебель, часть аренды (хоум офис). Если бы это было невыгодно, наверно, не было бы такого массового "индивидуального предпринимательства"... Но я пока по этой части теоретик, и хочется, и колется, как бы так лет на 5 с банкротством не наоптимизировать 🤣
24.01.2018
В Голландии для наемных работников-иностранцев есть крутая штука - рулинг, первые 8 лет 30% дохода не облагаются налогом. Я иногда и туда посматриваю, облизываюсь, "на руки" очень приличный выигрыш получается. Но это лучше опять же молодым, здоровым и бездетным, система со страховками в Нидерландах, Бельгии и Швейцарии мне не нравится. Там гораздо меньше платишь в страховую, но есть франшиза. Часть расходов сам несёшь, не погуляешь как в Германии по врачам бесплатно на каждый чих.
24.01.2018
Цены на продукты, мифы о провинции ))) Где бюджетно отдохнуть с детьми?