Девушки, доброй ночи.В сентябре устроилась я в Сити (Москва)офис -менеджером, этаж 2000кв.м)200человек штат.Крупная компания имея офис в центре ,решили расширяться ,сняли а аренду на год. Оклад 120, устаю ,но вроде привыкла-втянулась.На днях звонит руководитель мне с центрального офиса и говорит ,что еще один этаж решили снять(подо мной )этажом ниже,и я говорит там тоже теперь буду рулить. Я ответила, что я против и разговор закончился ,тем ,что мне будут искать замену. все утихли ,мне никто 2 недели не звонит и пришло время открытия второго этажа.привезли офис менеджером какого то пожилого мужчину, попросили ему все объяснить.Прошло несколько дней и чего то он им не нравится (медлительный)и вот сегодня опять мне звонят и говорят «не передумала ли я и сколько они могли бы мне доплатить? Так так людям вечно мало денег,мне и хочется и колется.сколько можно попросить в моем случае (народу там пока маловато)или не связываться совсем?
Лучший ответ
Просите больше, дадут всё равно меньше. В процентном отношении смотрите на сколько прибавилось работы( не в данный момент, аив возможной перспективе). Если они готовы оплачивать услуги другого менеджера, то даже если 50 процентов попросите руководство всё равно выигрывает
В компании с таким подходом я б не оставалась.
Но если вам нравится - то просите лучше ассистента, а себе должность повыше, ну и денег немного. А то как в отпуск ходить, когда тут такой объем работы.
120 для вас мало или хорошо? Руководитель сказал что вы будете рулить, это значит руководить? И за какую зп рулить? За те же 120 или с прибавкой?
Почему отказались? Мало, тяжело, не справимтесь? Готовы сейчас согласится, почему, что изменилось? У вас вилка есть? Знаете границы?
Ирис, рулить это значит ,я там за всех (секретарь,охрана,АХО по снабжению и т.д
Офис - менеджер, где 200 человек😬 и плюс ещё этаж людей…. Ну минимум 200 просила бы, если сейчас 120.
50% от своей ЗП, ну или около того. Если вы реально потянет то ввязывайтесь и просите себе ассистента.
Смотрите сами по загруженности. Лучше помощника и денег за руководство им, чем самой все делать
Как минимум процентов 30-40 просила бы прибавить. А так, посмотреть, посчитать, на сколько у вас работы прибавится, это уж только вам знать.
Ну вы сами смотрите по загруженности , потянете или нет. Потому что и вам прибавка ( если это не работа до потери сознания) и руководству экономия ( бедняжки🤦) . А так 50% от зп смело просите, а там видно будет.