Совпадение отпуска по БиР и ежегодного

Можете взять БиР с того числа, как вам удобнее или не брать вовсе. Это регулируется приказом Минздрава о больничных листах.

Нет конечно! Вы идете на больничный 140 дней. Это оплачивает СФР. Затем вы берете отпуск по уходу до 1.5 лет. А свой обычный отпуск оставляете. Он будет копиться. Отпуск по уходу за ребенком оформляется со следующего дня после окончания больничного по беременности и родам.

Нет, если вам откроют Бир никто вас уже не пошлет в ежегодный. Бир открывается с 30(28) недели.

Не знаю как, но знакомая , препод , ушла в декрет, а на защиту своих ходила, сказала что эти дни ей оплачивают. И сейчас тоже , будучи в отпуске за ребенком до 1.6 она работает рвз в неделю . Поэтому попробуйте договориться на работе.

Вопрос один - зачем вам это ? Если только так вам будет выгоднее , то еще ладно. БиР дают на 140 дней, вы ходите меньше - у вас зп сейчас прям выше и вам так выгоднее? Меньше можно , можно работать вплоть до родов , но вам выплатят тогда 140-отработанные дни. Никто вам не даст денег больше, не переплатят. Не понимаю когда есть возможность получить деньги за то, что вы будете дома, а вы ходите работать. 🤷🏻‍♀️ после 30-ти недель тяжело и физически и морально, + приготовиться к появлению нового члена семьи). Как же женщины не ценят этого времени…. Ежегодный отпуск можете брать или нет, однако любому работодателю выгоднее дать отгулять отпуск, чем потом выплачивать за него. У учителей сложнее , там часы и учебный год. Но) по хорошему я б ушла с 30й недели и сидела бы дома до окончания БиР, а вдруг кесарево будет , там ещё +16 дней. А после , когда малышу будет уже 2-3 месяца вышла на работу , причем с оформлением и пособий и с полной зп.

Была такая же ситуация. Сначала в отделе кадров пообещали, что если не использ ежегодный отпуск, то выплатят компенсацию. Но! Выйдя на работу из декрета, мне сообщили, следующее"а когда же тебе его дать? А часы кто будет выдавать?" Очень подалела, что не взяла его перед отпуском по БиР

Добрый день! Больничный по Бир как правило выдают в 30 недель на 140 дней ориентировочно, написать же заявление на бир вы можете не на весь его период , естественно оплачиваться будет тот период, который вы укажете в заявлении, главное здраво оценивайте свое состояние. Дни ежегодного отпуска на практике все же экономят, ими можно воспользоваться и в другой период, бир рассчитывают в 100% размере среднего заработка за предыдущие 2 года. Отпуск по уходу может оформить не только мама, а родственник, который фактически осуществляет уход. Если вы планируете не уходить в него, а оформить для получения прсобия, то сначала уходите на 1 день (минимум), потом на следующий день пишите заявление на досрочный выход из отпуска по уходу. Пособие по уходу переоформить нельзя, поэтому рассчитайте, кому из родственников будет выгоднее его оформить. По нему идёт расчёт 40% среднего заработка, то есть бир выгоднее. Калькулятор можно посмотреть в интернете, все свои пособия можно просматривать в ЛК СФР, раньше там и калькулятор был.