Всем привет! Вот и настала для меня пора выходить на работу. Сразу скажу, до декрета я работала и весьма успешно, была PR-специалистом, сначала в единственном числе, потом мне взяли помощника. Вообщем привыкла, что я-главная, что инициатива исходит от меня. Все бы хорошо, но руководителем я стать не успела, хотя еще чуть-чуть бы... но я ушла в декрет. Прошел год, помощница моя уволилась, не выдержав обьема работы и прессинга и взяли нового сотрудника, сотрудницу, которая чрезвычайно активная, амбициозная и наглая до безобразия, вообщем все те качества, что нужно, для построения успешной карьеры. И вот тут выхожу я, привыкшая "командовать", конечно, я понимаю, что нужен "компромисс" между нами, но в душе все кипит, потому что ее наглость уже и меня касаются.... сидим мы в кабинете в два стола, один для руководителя и расположение удобнее, и лицом ко всем входящим, вот за этим столом я и сидела 2 года, а теперь его заняла она с вызовом заявив, что мне его она не уступит. Второй стол, он как бы для второго человека, второго во всем. И вот как мне быть, как завоевать свое место в прямом и переносном смысле? Хочу сесть за СВОЙ стол, тем самым показав, что она здесь не одна. Справедливости ради нужно сказать, что вообщем-то руководство поддерживает меня в том, что в работе я в приоритете над ней, но как мне ЕЙ это доказать? Не могу же я ходить и клянчить, чтобы ей что-то там объясняли, чтоб она уступила рабочий стол. Я должна одержать верх сама, чтобы впоследствии стать руковдителем, но время в декрете размягчило, нет злости и решимости. Девочки, посоветуйте как себя вести......
Москва
спасибо, приятно общаться с коллегой))) я боюсь, что для меня этот вопрос принял уже устрашающие размеры( она знает, что это мое место, знает, что заняла его намеренно, человек очень решительный. НЕ сказать ей, просто сесть за другой стол не смогу - буду считать, что 50% битвы проиграла.А сесть за второй стол в итоге затеяв свару и проиграть - еще наверно хуже. Скорее всего так и сделаю, сначала обращусь в службу персонала, потом к руководству, если не захотят мне помочь, сяду -и все. Не знаю, куда меня приведет этот путь, но я страшусь именно проигрыша, что после всех решительных действий, оч диких для нашей компании, итог будет один -посадят насильно на второе место. Я согласна, что надо завоевывать позиции другими методами и конечно, именно на это я и делаю ставку, но это действия для руководства, а мне надо этого человека как-то тоже на место поставить.Есть в компании "умные", но не начальники, а есть "глупые" руководители, вот боюсь первого)) мне надо как-то успешно вернуться по всем фронтам)
