Днепр (Днепропетровск)
Увольнение беременной
Подскажите пожалуйста ,как сообщить на работе о беременности , что бы не уволили , боюсь что могут ,что то придумать , хочу чтобы все было по закону
Лучший ответ
Елена Л
Мама двоих (3 года, 5 месяцев)
Санкт-Петербург
Если вы оформлены, то никак вас не уволят, не имеют права, ни за что, по закону только при ликвидации фирмы или по собственному желанию.
0
21.05.2022
Ответить
Мама мальчика (3 года)
Кев
Если, конечно, у вас не ип, которое жаждет оформить ликвидацию, то уволить не имеют право.
0
21.05.2022
Ответить
Екатеринбург
Если работаете официально через трудовую книжку, то ничего придумать не могут. А если придумают, то любое их действие можете обжаловать через суд, ещё и ущерб им припаяют
0
21.05.2022
Ответить
Мама четырех (от 9 лет до 26 лет)
Москва
Официально встаёте на учёт в мед учереждение и потом сообщаете на работе. Уврлить по закону не имеют права.
0
21.05.2022
Ответить
Мама мальчика (5 лет)
Казань
Уточните законодательство Украины. Просто вам тут написали, что по закону беременную нельзя уволить, кроме как по ликвидации организации. Но писали девочки из РФ. По ТК РФ действительно уволить нельзя. Как это обстоит, например, в Украине, я не знаю.
0
21.05.2022
Ответить
Мама двоих (7 лет, 3 года)
Владивосток
по закону беременную никто уволить не может
0
21.05.2022
Ответить
Мама двоих (12 лет, 3 года)
Уссурийск
Если будут проблемы, вы можете взять у своего гинеколога на участке справку, подтверждающую ваш статус. Отдаёте её в отдел кадров.
0
21.05.2022
Ответить