Неудобно перед работодателем

Можно и жизнь всю отложить, что уж мелочиться, лишь бы работодателю хорошо было.

Я понимаю личную ответственность за результат работы. Особенно если коллектив небольшой.

Но вопрос имхо немного сложнее: будет ли работодатель вас поддерживать, если у них или у вас что-то случится, в бОльшем объеме чем предписывает закон? Сможет ли помочь вам устроить семью? Больничный по здоровью - законное право наемного рабочего. Все осложнения были следствиями первого больничного и не ваша вина (тем более перед начальством) что все так обернулось.

Если на вас начальство уже косо смотрит и пошли намеки что "пора бы прекратить болеть" - то можно начать переживать из-за сокращения и попробовать искать запасной плацдарм (другое дело что там будет более неловко прийти и возможно сразу перейти в декрет)

А в остальном, планирование вообще дело не подконтрольное по срокам успеха. Организм пока восстанавливается и все такое.

Охренеть 😳 а мне вообще не стыдно с детьми на больничных сидеть. Да и не должно быть....

Работайте хорошо во время вашей работы и все. Нормальный работодатель поймет ваши больничные. Нет - бывает.

Говорю как руководитель вам

Поверьте работа за вас не переживает...думайте в этом вопросе только о себе. Здоровье важнее всего

Я этим летом с ребенком: больничный 2 недели, поработала 3 недели, отпуск неделя, поработала неделю и больничный неделя, поработала полторы недели ушла в отпуск на неделю.

Вообще плевать если честно что там кто думает. По закону больничный положен? Да. Ну вот и все.

и на какой срок вы бы хотели отложить планирование и как это вас спасет?

отложить планирование можно, но не из-за /ради работодателя, а ради себя, чтобы себя привести в чувство. Если вам этого не надо, то работодатель переживет. Не вы первая не вы последняя

Тут уж кто как себя ощущает - кому пофиг на всех, свои интересы выше, а кто принимает близко к сердцу... Я такая - лишний раз отпроситься с работы не могла, а уж на больничный тем более - всегда мне неудобно людей подводить, а кто-то каждый месяц на больничный ходил, а то не один раз, и хоть ты обсмотрись косо, им как с гуся вода. Кто-то и на работу Б устраивается, заведомо зная, причём иногда и не на маленьком сроке. Если по планированию, я бы планировала и к врачам ходила в свободное от работы время.

Думайте о своих интересах прежде всего. Я тоже такая вся переживала за работу, за то, чтобы коллег не подвести, поэтому работала и в больнице на сохранении, и перед самыми родами, и когда родила на второй день после выписки стала работать. Только, когда стало невыгодно мне платить, то сразу и я не особо стала нужна, и справляются без меня отлично. Так что особо не переживайте на счет работодателя.

Вообще пофиг))))) 5 раз за беременность на больняках отсидела, вне больняков у меня были вечные "приемы врачей"😆 в рабочее время, в 22 недели в отпуск с концами. Проклинали меня все, но что ж теперь)

Я такая же.. Дура. Только с ребёнком переживаю, что беру больничный.

Но это неизбежно, как то надо это усвоить, вашей вины здесь нет. Все болеют.

если вам перед ним неудобно, значит его можно и сменить. Должна быть комфортная среда, а не вызывающая чувства вины. Тем более когда речь четко касается здоровья.

Ой да наплевать

Я думаю, что если бы работодателя это не устраивало, то вас бы уволили. Если не увольняют, значит все нормально)

Переживет работодатель.