Можно ли помочь педагогу?
Как поступить?!
Добрый вечер!Сегодня в нашем садике, а именно в нашей группе случилось ЧП. По случайному стечению обстоятельств, мальчик вышел за территорию детского сада. Буквально минутное дело, воспитатель отвлеклась на других детей, охранник по какой-то причине отсутствовал возле калитки, хотя в принципе всегда там находится, кнопка открывания ворот на уровне детской ручки (которую сегодня же переварили на уровень взрослого роста). О мальчике немного я писала вот здесь https://www.babyblog.ru/community/post/feya/3303457, это так к сведению. Для этого мальчика всегда повышенное внимание, как так получилось не понятно. Ясно,что это грубейшая оплошность работников д/с, НО без суда и следствия уволили охранника и воспитателя. Ведь все так или иначе ошибаются. Мама мальчика при этом не имеет к воспитателям никаких претензий. Воспитатель наша, проработала в данном учреждении много лет, не имела никаких нареканий ни со стороны администрации ни со стороны родителей, это замечательный человек, её отношению к детям можно только поучиться, детки её любят, да и нам совсем не хотелось бы с ней расставаться. Более того три месяца назад, одна воспитатель уже ушла в декретный отпуск, пришла другая, теперь уходит второй постоянный педагог. Как Вы думаете если включиться родителям, обратиться с ходатайством к руководителю ОУ, можно ли чего-то добиться или нашли крайнего и всё?
Gainushka
Знаете, хорошо, что вышел из ворот не ваш ребенок и рядом не было дядьки насильника. Да-да! Пусть меня обкидают тапками.не умеешь смотреть за всеми-вон с такой работы.у нас в Томске не так давно нерадивая воспитатель просмотрела, как девочку ч трез или четырех лет через забор вытащил мужик. Оискали всем городом. Нашли изнасилованную и убитую.понимаете, это секундное дело! Ваш ребенок вышел за ворота и привет мама с папой! Вы об этом подумали? вы доверяете жизнь ребенка воспитателю и ее обязанность отдать вам целого и невредмого малыша.
26.04.2016
Ответить
Гавсик
По трудовому законодательству, если не прошло двух недель, работник может отозвать своё заявление об увольнении, родители могут обратиться с ходатайством к руководству ДОУ о восстановлении на работе этого воспитателя, ограничить наказание служебным взысканием, у нас в садике было ЧП- преподаватель физкультуры превысил свои полномочия, закрыв ребёнка в на пару минут в кладовке с матами, уволили сразу, и несмотря на письма родителей куда только можно, на работе не восстановили, мальчик, кстати говоря, тоже сложный был и продолжает быть.
21.04.2016
Ответить
Маринка
Я думаю, что можно попробовать куда-то обратиться. Только не к руководству садика, а наверно, в депаратмент образования. Потому что этими увольнениями руководство садика пытается снять с себя ответственность, а ведь в том, что кнопка находилась на высоте роста ребенка охранник и воспитатель не виноваты.
20.04.2016
Ответить
Ольга Саукова
Как сказать)У меня муж военный, если в армии солдат в СОЧ ушёл, за это взводных, ротных и комбатов не увольняют)
20.04.2016
Ответить
Lelka
ну смотрите,как у нас,в мире медицины.есть хороший врач,закончивший мед с красным дипломом,уважение среди коллег,трепетное отношение к больным.Но один смертельный случай по его вине и все.Кипиш родственников,заявление по собственному на стол...И все вокруг скажут-все верно!
Поэтому все сделали правильно.Вопиющая халатность.
19.04.2016
Ответить
Ксаночка
Это зависит от руководителя (я так понимаю, вышестоящее руководство-управление образование городское не в курсе??) Попробуйте, конечно . Соберите подписи, поговорите с заведующей
19.04.2016
Ответить
Ольга Саукова
Не видимо не в курсе, заведующая сама якобы получила выговор с занесением в трудовую книжку, а вот воспитателю при этом сказали написать по собственному.
19.04.2016
Ответить
Татьяна
Выговор и иные взыскания никогда не заносятся в трудовую книжку - трудовой кодекс РФ.
19.04.2016
Ответить
Ольга Саукова
За что купила, за то и продаю - именно эту информацию она донесла до коллектива.
19.04.2016
Ответить
Ольга Саукова
Решение об увольнении принимал директор школы, к которому относится дет.сад
19.04.2016
Ответить