Торопыга я)) про декретный...

спросите прямо! она НЕ ИМЕЕТ право НЕ назвать вам дату выхода в декрет. ведь день ПДР она вам уже рассчитала? Скажите, что на работе интересуются этим, так как вам готовы предоставить отпуск с последующим уходом в декрет (те не выходя из основного отпуска).

кстати, по трудовому законодательству, на ваше место НЕ могут взять человека, раньше того времени, когда вы ОФИЦИАЛЬНО уходите в декрет. Тк ваша должность считается ДЕКРЕТНОЙ и ставка по ней  ВРЕМЕННОМУ трудовому договору открывается строго в тот день, когда вы уходите в декрет. Например, вы берете отпуск с 3-го июня по 30-е июня - ровно 28 календарных дней, а в декрет уходите с 1-го ИЮЛЯ, то раньше 1-го июля они не имеют права оформить сотрудника на вашу должность, даже временно. По крайней мере на отдел кадров говорит так, а у нас все строго-строго соблюдается на работе. ттт

Исключение составит случай, когда человека на вашу должность готовят из "своих", но кто пойдет работать по временному трудовому договору на декретную должность в здравом уме? Еще вариант вы передаете дела кому-то из своих, а это человек уже передает дела вновь прибывшему на вашу должность.

посчитайте сами от первого дня последних месиков 30 недель-это и будет начало вашего Больничного по БиР.Я так посчитала и взяла 23 дня отпуска перед декретом

мне уже сказала гиня, когда меня в декрет отправит, хотя у меня срок еще меньше

мне сразу все посчитали после первого узи на 13 неделе

можт Вам  и правда врача поменять? зачем такое отношение терпеть ?