Из одного декрета в другой ... но с перерывом

А если идти на больничный, то нужно все равно выходить на работу, хотя бы на два дня - больничный то надо с чего то открывать. 

У меня была такая ситуация. Нужно было выходить 13го августа на работу из декрета, а в след.декрет 5го сентября. Прочитала на форуме что девочки писали заявление на отпуск за свой счет. Начальник был не против, в кадрах тоже, я так и сделала) Теперь спокойно наслаждаюсь своим вторым декретом)

У меня такая же ситуация! 18 августа сыну исполнилось 3 года. А во второй декрет 16 октября. Договорились на отпуск за свой счет.

Пусть возьмет больничный у гинеколога. 

Не выходить нельзя. Уволят. Можно попробовать протянуть на больничных. Пусть чередует больничный ребенка на 2-3 недели от педиатора, потом свой по беременности от жк, пару недель за свой счет пусть возьмет (правда не дать могут). Гу а по хорошему надо прямо поговорить с руководством. Типа скоро снова в декрет, я могу найти на три месяца ребенку няню и ходить на работу чисто формально, но кому это надо? Если работодатель адекватный, то может и пойти ей на встречу и оформить за свой счет на весь период, а там и декрет подоспеет.

Пусть оформит отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, это можно решить с педиатром малыша

У нас можно взять справку у педиатра, что ребенок по состоянию здоровья не может посещать сад (обычные простудные заболевания). И такая справка дается каждые 6 мес до 6 лет. Обычно просьбы матери достаточно. При наличии такой справки мама продолжает находится в декрете и уволить ее не имеют права. У нас так многие делают.

Пусть попробует оформить за свой счет.