Выживают с работы, что делать??

Всем привет, у меня 12 неделя беременности. Хочу написать о неординарной ситуации, которая сложилась у меня на работе. 5 лет я работала в отличной компании, с потрясающим коллективом. Но было одно НО. Все 5 лет на одной и той же должности, мне захотелось развития, новых проектов и планов, решила попробовать себя в сфере HR. Устроилась на новую работу в международную компанию, прошёл всего 1 месяц, и я узнаю, что беременна. Меня кладут на сохранение из-за гипертонуса и ретрохориальной гематомы, потом простудилась, лежала с температурой дней 7 . Одним словом,на больничном пробыла больше месяца. Сегодня вышла первый день на работу, всё было отлично, пока вечером в конце рабочего дня меня не пригласили в переговорную комнату. Со мной беседовала моя коллега из HR. В Московском офисе в отделе HR всего 2 сотрудника. Меня брали как незаменимого помощника. Мне вежливо объяснили ситуацию, что я работаю всего 1 месяц, моя позиция подразумевает частые командировки. Но так как теперь я не могу выполнять свой функционал, то мои обязанности будет выполнять моя коллега в Минске, а для меня, соответственно работы нет. Но так как они меня уволить сами не могут, то встаёт вопрос о моей коллеге в Москве. То есть в Москве должен остаться только один человек. Или я или моя коллега, которая тут работает уже 2 года и никуда не хочет уходить. Вот в такие рамки ставят беременную, то есть меня. Сказали, что у меня есть время подумать до понедельника. Что делать??? Если я останусь, а её уволят, то меня возненавидят все сотрудники. А если наоборот, то я останусь ни с чем. Как же поступить в этой ситуации??