легкий труд или...

Привет всем!))) Работаю сутки-трое и вроде пока ничего, хотя к ночи я уже никакая. Тут недавно объявили, что в следующем месяце нагрузка возрастет вдвое и для всех((((( Вот думаю, надо переходить на легкий труд, хотя пятидневка и должность немного другая, но все-таки легче. И тут опять вопросы. Я брала справку в жк на сроке 10-11 недель на легкий труд, но не пошла, действительна ли она сейчас, когда у меня 21 неделя, или надо новую брать? И дадут ли ее еще раз? Начальство не может мне отказать, если я сразу не пошла на легкий труд? Сохраниться ли за мной моя изначальная должность, ведь на легкий труд- там другая должность, и после декрета меня оставят на старой или новой? И имеют ли они право перевести из-за этого на меньший оклад? И тут еще нюанс- ухожу в очередной отпуск в августе, а потом плавно в декрет. Может нет смысла это все делать и огорчать начальство, а потерпеть этот июль, и как-нибудь отработать всего месяц? Очень жду совета, и всем заранее огромное спасибо))))!!!!