Могут ли дать справку на легкий труд?
Работа, учеба во время БДевочки,кто знает,гинеколог может дать справку на легкий труд или не полный рабочий день????? Сегодня поставили сахарный диабет гестационный..... Работа все время за компьютером,сидячая,нервозная...Возможности разминаться нет,очень отекают ноги...Жутко болит спина..
Катрин
Работа за компьютером по санпину является вредной для беременных - поэтому работодатель должен предоставить другую должность с аналогичной з/п, либо отправить домой со среднесуточной оплатой до появления места
18.08.2014
Ответить
Самая Счастливая Земельные дела
да, конечно он и может!!!! но мне вот не охотно хотели давать. я им принесла то, на что они намекнули-а точнее сказали в открытую, на первом приеме и мне без проблем написали. Сократила на работе по этой справке рабочий день на 2 часа, но можно на усмотрение +-
18.08.2014
Ответить
Екатерина
Да, конечно может. Мне на сроке 10 недель угрозу ставили, нельзя было долго сидеть, а работа сидячая и за компом. Врач дала справку о переходе на лёгкий труд- не более 8ч в день. Я так и работала до декрета, причём зп мне никто не уменьшил.
18.08.2014
Ответить
fistashka
да, обычно сами и предлагают справку. По поводу СД гестационного — очень серьезно с эндокринологом проконсультируйтесь, там по-особому должны в роы запускать, то ли с инсулином, то ли без него, просто знакомую неправильно запустили — и теперь у неё обычный СД(((
18.08.2014
Ответить
АЛИНА
Если работа за компьютером, то перевода на легкий труд нет, т.к. это считается не тяжелая физ.работа, но если врач напишет справку, что вам по состоянию здоровья можно в день сидеть максимум, например, 5 часов. Вам сделают такие рабочие дни и исходя из своих часов вы будете получать зп, т.е. меньше, чем получали ранее.
18.08.2014
Ответить
АЛИНА
Ну это хорошо, если так, а с моим отделом кадров надо было бы судиться, чтобы работать меньше, но с сохранением зп хотя бы по среднему. Потому что там вроде по санпину все можно, а по тк нет. Я ушла на больничный и сижу уже полгода.
18.08.2014
Ответить
✿blueberry✿
ого, а у нас наоборот, на б/л на такой срок не отпускают, даже если хочешь уйти. хоть какую нить работу но найдут.
18.08.2014
Ответить
АЛИНА
Сами себе хуже сделали) сократили бы мне рабочий день, я б осталась. А так они остались без рабочей еденицы и не могут найти до сих пор замену, а мне уже и в декрет)
18.08.2014
Ответить
Elena32
эт точно! Я еще пару дней назад заикнулась начальнику отдела,где работаю,про то,что у меня еще две недели отпуска неотгуляные,ну и я бы хотела взять их перед декретом,т.е. уйти не 22 сентября,а 8 го....Уже на мое место нашли замену,ходит девочка обучается...Так он занудно промяукал,что мол замены тебе нет-сиди и работай...отпуск твой никого не колышит,а то что девочка появилась,это не считается....Вот где тут о порядочности какой можно говорить и о заботе к сотрудникам?
18.08.2014
Ответить
АЛИНА
Значит сделайте ему по закону) уйдите на больничный и пусть сам работает. А на счет отпуска перед декретом вам нужно уточнить, вроде он не имеет права не пустить вас.
18.08.2014
Ответить
Elena32
по кодексу уточняла-сидела вычитывала,не имеет он права лишить,но,видимо, и отпускать без нервотрепки никак не хочет...Очень он боится меня без работы оставить или скучает по мне,не знаю даже)))).... А как можно уйти по закону на больничный? Просто ж так его не дадут...
18.08.2014
Ответить
АЛИНА
У меня врачи и в жк, и в гин.отделении нормальные, вошли в положение (6 лет бесплодия и эко беременность) и давали больничные просто так, т.е.я была формально на дневном стационаре, а по факту дома. Писали угрозу и все. Я думаю, что с вашим диагнозом врачи тоже пойдут на встречу, они не изверги и если беременной плохо и тяжело на работе, то никто вас не будет гнать туда.
18.08.2014
Ответить
МАРИНА
А могут дать больничный на такой срок? У нас больше 10 дней не дают. Я бы тоже с удовольствием посидела дома, т.к. работа нервная.
19.08.2014
Ответить
АЛИНА
Больничный может быть на неопределенный срок, но если после положенного по закону кол-ва дней на лечение вы еще больны, то создается врачебная комиссия и больничный продлевается, а следовательно и госпитализация. Чтобы не делать лишних телодвижений врачам, т.к. все-таки для врачебной комиссии нужны основания, а на деле самочувствие то было хорошим, меня выписывали в пятницу и через 2 дня я снова поступала. Т.е. у меня были больничные листы с пн по следующую пт — 12 дней, потом 2 дня (сб,вс) выходной и все по новой. Это если говорить именно о стационаре гинекологического отделения. После 21-22 недели у нас возможна госпитализация только в РД, там дневного стационара нет, поэтому или лежать ради больничного, либо искать другие пути (возможно поучится договриться с зав.РД об уходах на ночь, но как правило сейчас очень плохо на это идут), также можно взять больничный на дневном стационаре в ЖК на срок от 10 до 14 дней, но там невозможно снова поступить через 2 дня.Я была с самых ранних сроков в стационаре в гинекологии на дневном (но пару раз и на круглосуточном по делу), следом по сроку с 21-22 недели 2 недели в РД (договорилась с заведующей, не лежала), потом 2 недели в ЖК на дневном и остальное время до ежегодного отпуска перед декретом добила отпуском без сохранения зарплаты.
19.08.2014
Ответить
Татьяна
я сразу с 10 недели где-то ушла на легкий труд.Мне сократили рабочую неделю, предлагали на выбор:либо неделю, либо день.И на работе я от компьютера вставала столько, сколько надо и ходила
18.08.2014
Ответить
Katerina
да, конечно может, моя мне каждый визит такую сует, хотя я и не прошу, да еще и отчитывает, что я ее не слушаю)))) ну я беру их и складываю в ящичек, может и пригодиться)))
18.08.2014
Ответить
Elena32
а что именно она дает? мне сократят рабочий день или в чем смысл...я просто для себя понять хочу
18.08.2014
Ответить
liliana
мне директор предлагала сократить рабочий день до 6 часов. я не согласилась. сокращение рабочего дня на 25% ведет к сокращению з/п на то же число процентов. а почему нельзя разминаться?
18.08.2014
Ответить
Katerina
на сколько я знаю, любо переводят на другую должность, либо сокращают рабочий день, но и з.п. при этом сокращают, это может быть либо та ставка где не нужно сидеть за компом и нет физ. нагрузки, или например перевод на пол или четверть ставки, у меня подружка работала сутками, а во время беременности ее перевели в офис на пятидневку)))
18.08.2014
Ответить
Самая Счастливая Земельные дела
там можно либо перевестись, либо сократить неделю, либо сократить часы работы каждого дня.
18.08.2014
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.