Дата в заявлении на отпуск по БиР
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаБольничный лист выдадут 27 ноября. Заявление же работодателю хочу написать 1-м января,а до этого в декабре уйти в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней,все это делаю,чтобы в расчет вошел 2013 и 2014 год.Вопрос в том,как быть с заявлением:т.е я пишу : прошу предоставить отпуск по БиР с 1 января по 15 апреля (получается не 140, а 112 дней)на основании листка нетрудоспособности от 27 ноября и в конце ставить 1 января? И еще:хочу написать 2 заявления сразу на очередной отпуск и отпуск по бир от 1 января и сразу приложить больничный листок,можно ли так?
mama4oly
Вот скопировала себе текст с ББ на такое завление,тоже хочу позже на больничный уйти:Заявление
Прошу больничный
лист №_____________ с «____»______ 201 г. не рассчитывать, а разрешить мне
продолжать работать. Пособие по беременности и родам прошу начислить с
«___»________201 г.
Приложение: Листок
нетрудоспособности от «___» ___________201 года № ____________________.
19.11.2014
Ответить
Лисичка
А не легче ли вам взять б/л по БиР с 01.01.2014 и получите законные свои 140 дней. Ведь больничный вы имеете право взять в любой момент после 30 недель, хоть рожать идите сразу с работы и вам выдадут б/л на 140 дней. Это даже выгодней — не 40% пособие получать от средней з/пл, а 100 %, жаль не выдают его на 1,5 года). У меня с первым декрет должен был начаться 16 сентября, а б/л получила с 01.10. Сейчас декрет с 19.01, но раньше февраля я не смогу в декрет уйти это точно.
19.11.2014
Ответить
❤Anastasia❤
Не в любой,больничный выдается в 30 недель.Иногда врачи идут на уступки,когда речь идет о 2-х-3х днях,а тут целый месяц,они не имеют на это право!Мне так сказали..
19.11.2014
Ответить
Лисичка
Они вам нагло врут. Закон говорит об обратном. Вот отыскала в порядке выдачи листков нетрудоспособности
"Листок
нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом
акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным
врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности
по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно
продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70
календарных дней после родов).
При многоплодной
беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28
недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84
календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина
при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от
получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска
по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При
повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по
беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок
нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня -
при многоплодной беременности) со срока, установленного абзацами первым или
вторым настоящего пункта.
(в ред. Приказа
Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н)"
19.11.2014
Ответить
Лисичка
Распечатайте порядок Минздавсоцразвития и потычьте их. Со мной, зная что я работаю главбухом они даже не пытались спорить)
19.11.2014
Ответить
Nata
Прочтите то, что сами же приложили.... если женщина отказывается от б/л по БиР, то при повторном обращении его все равно выдадут на меньшее количество дней, т.к. 140 дней (и т.п) считаются "со срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта".Вам просто пошли на встречу и сдвинули на 2 недели....
19.11.2014
Ответить
Ariadna
А вам выгодно сокращать отпуск по бир? Получается вы на 34 слкратите. Это приличная сумма.
19.11.2014
Ответить
❤Anastasia❤
Намного выгоднее,на 70 тыс. почти.,т.к в 2012 не работала,а 2013 и 2014 работала полностью.Учитывая 2012 и 2013-103 тыс,а 2013 -2014 за 105 дней 171 тыс.
19.11.2014
Ответить
Nata
"в конце ставить 1 января?" — в конце ставите дату фактического написания заявления, которое Вы можете написать сразу и сразу передать вместе с больничным листом.
19.11.2014
Ответить
❤Anastasia❤
Т.е я пишу:прошу предоставить отпуск по бир с 1 января 2015 по 15 апреля 2015 на основании листка нетрудоспособности от 26 ноября 2014 года.Подпись и 27 ноября в конце,правильно?
19.11.2014
Ответить
Olga sensimilia
Неверно вам ответила, извините. Вот, покопалась в Консультанте:Если работница решит воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам позднее даты, с которой она, согласно больничному, освобождена от работы, то работодатель обязан будет его предоставить со дня, указанного в ее заявлении, до дня закрытия больничного. Перенесение срока окончания отпуска в данном случае законодательством не предусмотрено (решение Верховного Суда РФ от 14.11.2012 N АКПИ12-1204).С первого дня отпуска по беременности и родам и до дня закрытия листка нетрудоспособности работнице будет выплачиваться соответствующее пособие (ст. 2.1, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).Вопрос: Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан работнице в ноябре 2013 г., но она, не желая сразу уходить в отпуск по беременности и родам, написала заявление на отпуск только в 2014 г. Исходя из какого расчетного периода следует исчислять ей пособие — 2011 — 2012 гг. или 2012 — 2013 гг.?Ответ: Если листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан работнице в ноябре 2013 г., но она написала заявление на отпуск только в 2014 г., расчетным периодом для исчисления пособия будут два года, предшествующих началу фактического отпуска согласно поданному заявлению и дате, зафиксированной в приказе о предоставлении указанного отпуска (то есть 2012 и 2013 гг.).
19.11.2014
Ответить
Olga sensimilia
Бухгалтер при подсчете будет отталкиваться от той даты, которая указана в листе нетрудоспособности, а не от той, которую вы укажете в заявлении. Так что 2014 год в расчет среднедневного заработка войти не может, к сожалению.
19.11.2014
Ответить
Инна
все зависит от того что вашей бухгалтерии скажут в ФСС. у меня похожая ситуация. Жду ответа от своей бухгалтерии
19.11.2014
Ответить
Оля
Вы можете работать до 1 января но больничный вам оплатят с той даты которая стоит в листе. И 2014 они считать не будут. Я тоже так хотела сделать
19.11.2014
Ответить
❤Anastasia❤
Я только что звонила в Фсс, мне сказали , что именно дата которую я написала в заявлении будет считаться началом отпуска,годы будут считать на основании этой даты,двойной оплаты не будет,просто мне оплатят меньше дней больничного,а за декабрь я получу обычные отпускные.
19.11.2014
Ответить