Больничный лист выдадут 27 ноября. Заявление же работодателю хочу написать 1-м января,а до этого в декабре уйти в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней,все это делаю,чтобы в расчет вошел 2013 и 2014 год.Вопрос в том,как быть с заявлением:т.е я пишу : прошу предоставить отпуск по БиР с 1 января по 15 апреля (получается не 140, а 112 дней)на основании листка нетрудоспособности от 27 ноября и в конце ставить 1 января? И еще:хочу написать 2 заявления сразу на очередной отпуск и отпуск по бир от 1 января и сразу приложить больничный листок,можно ли так?
Дата в заявлении на отпуск по БиР
Череповец
А не легче ли вам взять б/л по БиР с 01.01.2014 и получите законные свои 140 дней. Ведь больничный вы имеете право взять в любой момент после 30 недель, хоть рожать идите сразу с работы и вам выдадут б/л на 140 дней. Это даже выгодней — не 40% пособие получать от средней з/пл, а 100 %, жаль не выдают его на 1,5 года). У меня с первым декрет должен был начаться 16 сентября, а б/л получила с 01.10. Сейчас декрет с 19.01, но раньше февраля я не смогу в декрет уйти это точно.
0
19.11.2014
Ответить
Видное
Не в любой,больничный выдается в 30 недель.Иногда врачи идут на уступки,когда речь идет о 2-х-3х днях,а тут целый месяц,они не имеют на это право!Мне так сказали..
0
19.11.2014
Ответить
Череповец
Они вам нагло врут. Закон говорит об обратном. Вот отыскала в порядке выдачи листков нетрудоспособности
"Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) со срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н)"
0
19.11.2014
Ответить
Череповец
Распечатайте порядок Минздавсоцразвития и потычьте их. Со мной, зная что я работаю главбухом они даже не пытались спорить)
0
19.11.2014
Ответить
Москва
Прочтите то, что сами же приложили.... если женщина отказывается от б/л по БиР, то при повторном обращении его все равно выдадут на меньшее количество дней, т.к. 140 дней (и т.п) считаются "со срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта".
Вам просто пошли на встречу и сдвинули на 2 недели....
0
19.11.2014
Ответить
Москва
Неверно вам ответила, извините. Вот, покопалась в Консультанте:
Если работница решит воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам позднее даты, с которой она, согласно больничному, освобождена от работы, то работодатель обязан будет его предоставить со дня, указанного в ее заявлении, до дня закрытия больничного. Перенесение срока окончания отпуска в данном случае законодательством не предусмотрено (решение Верховного Суда РФ от 14.11.2012 N АКПИ12-1204).
С первого дня отпуска по беременности и родам и до дня закрытия листка нетрудоспособности работнице будет выплачиваться соответствующее пособие (ст. 2.1, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Вопрос: Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан работнице в ноябре 2013 г., но она, не желая сразу уходить в отпуск по беременности и родам, написала заявление на отпуск только в 2014 г. Исходя из какого расчетного периода следует исчислять ей пособие — 2011 — 2012 гг. или 2012 — 2013 гг.?
Ответ: Если листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан работнице в ноябре 2013 г., но она написала заявление на отпуск только в 2014 г., расчетным периодом для исчисления пособия будут два года, предшествующих началу фактического отпуска согласно поданному заявлению и дате, зафиксированной в приказе о предоставлении указанного отпуска (то есть 2012 и 2013 гг.).
0
19.11.2014
Ответить
Москва
"в конце ставить 1 января?" — в конце ставите дату фактического написания заявления, которое Вы можете написать сразу и сразу передать вместе с больничным листом.
0
19.11.2014
Ответить
Видное
Т.е я пишу:прошу предоставить отпуск по бир с 1 января 2015 по 15 апреля 2015 на основании листка нетрудоспособности от 26 ноября 2014 года.Подпись и 27 ноября в конце,правильно?
0
19.11.2014
Ответить
Москва
Вот скопировала себе текст с ББ на такое завление,тоже хочу позже на больничный уйти:Заявление
Прошу больничный лист №_____________ с «____»______ 201 г. не рассчитывать, а разрешить мне продолжать работать. Пособие по беременности и родам прошу начислить с «___»________201 г.
Приложение: Листок нетрудоспособности от «___» ___________201 года № ____________________.
0
19.11.2014
Ответить
Хабаровск
Вы можете работать до 1 января но больничный вам оплатят с той даты которая стоит в листе. И 2014 они считать не будут. Я тоже так хотела сделать
0
19.11.2014
Ответить
Видное
Я только что звонила в Фсс, мне сказали , что именно дата которую я написала в заявлении будет считаться началом отпуска,годы будут считать на основании этой даты,двойной оплаты не будет,просто мне оплатят меньше дней больничного,а за декабрь я получу обычные отпускные.
0
19.11.2014
Ответить
Хабаровск
Значит бухгалтерша у нас дура!!! Завтра пойду ей законом в нос тыкать!!!
0
19.11.2014
Ответить
Ростов-на-Дону
А вам выгодно сокращать отпуск по бир? Получается вы на 34 слкратите. Это приличная сумма.
0
19.11.2014
Ответить
Видное
Намного выгоднее,на 70 тыс. почти.,т.к в 2012 не работала,а 2013 и 2014 работала полностью.Учитывая 2012 и 2013-103 тыс,а 2013 -2014 за 105 дней 171 тыс.
0
19.11.2014
Ответить
Москва
Бухгалтер при подсчете будет отталкиваться от той даты, которая указана в листе нетрудоспособности, а не от той, которую вы укажете в заявлении. Так что 2014 год в расчет среднедневного заработка войти не может, к сожалению.
0
19.11.2014
Ответить
Москва
все зависит от того что вашей бухгалтерии скажут в ФСС. у меня похожая ситуация. Жду ответа от своей бухгалтерии
0
19.11.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: