Всем привет!
Девочки, кто разбирается в вопросе выплат декретных, помогите разобраться.
Работаю в компании N более 2-ух лет. Финансовая ситуация сейчас в компании не стабильная, зарплату задерживают на несколько месяцев. В связи с чем предлагают перевестись в другую компанию, где с выплатой зп дела обстоят лучше. Именно путем перевода с одной компании в другую.
В августе мне уходить в декрет, и тут возникло 2 вопроса:
1. Если я переведусь в другую компанию с сохранением величины оклада, не потеряю ли я в выплатах по БиР и пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.к. стаж работы в новой компании составит всего 3 месяца, с мая 2015г. по август 2015г.?
2. Сохраниться ли за мной право на отпуск (2 недели) перед уходом на больничный по БиР? Расчетный год в старой компании идет с декабря. С декабря 2014 я отгуляла только 2 недели. Могу взять еще 2 недели в новой компании перед декретом, в который ухожу в августе?
Знаю, что больничный по БиР 20 недель и эти недели идут в общий стаж работы. Следовательно больничный начинается в августе и продлится до середины декабря. Т.е. больничным заканчивается и расчетный год. И по логике я имею право отгулять оставшиеся 2 недели отпуска перед БиР. Правильно я думаю?
