Из декрета в декрет
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаВобщем завтра поеду оформлять декрет,сотрудница из отдела кадров сейчас в отпуске,замещает ее другой человек.звонила и мне показалось ,что она как-то не особо разбирается в этом во всем.может просто показалось.кто оформлял,как правильно,сначала я должна написать о прекращении отпуске по уходу за ребенком?потом уже заявление на декрет?могу заменить года,я 14 год весь была в отпуске по уходу,а 13 год девять месяцев.могу поменять на 11 и 12 года?какие документы взять с собой?вобщем не хочу тристо раз мотаться если вдруг,что не правильно.
Евгения
Документы: больничный=справка о ранней постановке на учет (если есть). Заменить года имеете право, если в два предыдущих были в декрете первом-пишите заявление на замену лет с.. на ..такие-то, тк в те года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Пишете вроде 4 заявы:1. прошу предоставить отпуск по беременности и родам с..по.. (больничный прилагается-там и даты)2. прошу выплатить пособие по БиР на (банковские реквизиты Ваши)3. прошу выплатить пособие за раннюю постановку на учет.4. Прошу при расчете пособия по БиР заменить года с таких-то на такие-то, в связи с тем, что находилась в отпуске по уходу за первым ребенком (ФИО, дата рождения).Я не писала на прекращение отпуска первого декрета, итак второй начался-первый автоматически прекратился... Вроде так. Может, что и забыла, сорри) Что вспомнила))
14.05.2015
Ответить
Юлия
Вот съездила написала-не отказали.как я поняла ,если расчетные года выпадают на декрет и отпуск по уходу ,то не имеет
15.05.2015
Ответить
Евгения
По закону-Вы имеете право на замену лет. Отказать не вправе работодатель, тем более деньги выплачивает ФСС, а не директор с собственного кармана за Ваши красивые глаза!!!
15.05.2015
Ответить
Юлия
Когда я уходила в декрет у директрисы был такой вид, что все это она их своего кармана отдает. Бррр, противно вспоминать(((
15.05.2015
Ответить
Евгения
Да в сад таких надо))) И нервы свои не тратить))) Мои дир раньше вообще не знал, что такое ФСС (думал он башляет) и умудрялся УВОЛЬНЯТЬ беременных...козел!
15.05.2015
Ответить
Ольга
Правильно — сначала заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком, потом заявление на декретный отпуск с выплатой пособия. На счет замены лет — Вам скорее всего выгоднее вообще ничего не менять. Вы же в 13 году 3 месяца работали? Вот они и пойдут в расчет пособия. Но это не значит что оно будет совсем маленькое. Оно может получиться больше, чем если года поменяете. Тут надо смотреть когда зарплата была больше, в каком году. Плохо конечно что человек, который будет Вам считать плохо в этом разбирается. А из документов — только больничный
14.05.2015
Ответить
Юлия
Три месяца типа работала)то отпуск ,то больничный.по закону можно сменить год даже если не полностью он декретный?
14.05.2015
Ответить
Ольга
Да, можно заменить год, даже если хоть 1 день находились на больничном по БиР или в отпуске по уходу за ребенком. Просто я почему написала про 13 год? Вот Вы типа 3 месяца работали — зарплату, больничные и отпускные же получили? Вот эту сумму и разделять на фактически отработанные Вами дни. И среднедневной заработок, который в итоге и умножат на 140 дней больничного, может оказаться больше чем допустим в 12 году, когда Вы весь год работали. Все варианты считать надо. Это в Ваших интересах. Я сама почти в такой же ситуации. Заявление на замену лет написала, но года не проставила, бухгалтера сказали сами посчитают как выгодно. Вот со дня на день жду декретные )))
14.05.2015
Ответить