Наложение больничного, отпуска и отпуска по Б и родам

Отпуск можно не увеличивать, а просто взять меньше, а остальные неотгуленные дни потом

Как я поняла Вы брали ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам? Если Вы во время ежегодного отпуска берете больничный, то часть отпуска, попавшая на период больничного, либо сдвигается, либо (как Вам уже правильно написали) по Вашему желанию может быть взята позже (в Вашем случае после отпуска по беременности и родам). Значит сейчас у Вас до 28 мая включительно — ежегодный отпуск, с 29 мая — отпуск по беременности и родам. После него Вы будете брать отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам Вам дадут на основании больничного (вернее листка нетрудоспособности) по беременности и родам, который Вам выдадут в ЖК. Выдадут его только в определенный срок (у Вас это 29 мая), ни раньше, ни позже. Принесете его в кадры, Вам там оформят отпуск по беременности и родам (сейчас на него тоже надо писать заявление). А оставшиеся дни неиспользованного отпуска Вы по идее теперь можете взять после окончания отпуска по беременности и родам, а уже после него напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Обсудите это все с кадровиком. Что касается надо ли Вам что-то писать о переносе дней отпуска, то это уже как заведено конкретно в Вашем отделе кадров. В принципе заявление вроде как не требуется, но обычно в кадрах принято его писать, чтобы не было путаницы. Тем более в Вашем случае Вы будете просить предоставить Вам оставшиеся дни позже, т.к. у Вас начнется отпуск по беременности и родам, дата которого не сдвигается.

У меня 6 дней отпуска на больничный по БиР наложились. Написала в кадрах заявление. Как мне объяснили, я могу эти 6 дней в следующий раз взять, но без оплаты, т.к. отпускные мне уже за них заплатили.