Можно ли отсрочить выход в декрет?

Я официально в декрете с 8 июня,но директор попросил доработать до конца месяца,хотя это уже "нелегально"))). По ведомостям я уже на больничном.

У меня был больничный с 7.11 я работала до самых родов официально. Вы уходите в декрет, с момента написания заявления работодателю. Соответственно, если вы не отдаете больничный и не пишете заявление - просто продолжаете работать/учится. Просто в этом случае больничный оплачивается с момента написания заявления, а не в полном объеме 140ка дней. У меня было около 80ти дней.

И тот и другой отпуска оплачиваются в размере среднего заработка (если у вас в организации в положении об оплате труда не предусмотрена оплата учебных отпусков в бОльшем размере). Поэтому разницы никакой. А вообще Вы можете в отпуск по беременности и родам уходить хоть в день родов. Тут только продолжительность самого отпуска уменьшится (т.е. дата окончания в любом случае будет 30 недель+140 дней (если беременность одноплодная, роды нормальные). Многие уходят в отпуск недели за 2 до родов, т.к. в этом случае они зп получают в полном размере, а не среднюю.

я тоже в декрет пошла на 1,5 мес позже даты б/л. Ваш б/л будет  вас на руках, вы работаете и получаете з/п, а потом как созреете для декрета, пишите заявление и отдаете б/л в кадры, а далее бухгалтерия рассчитывает декретные с даты заявления, да они буду меньше, но с учетом, например у меня з/п хорошая, получилось в итоге на порядок больше, плюс еще и 13ю получить успела перед декретом

У меня в бухгалтерии при мне посчитали и если сразу уйду и если через месяц. Получились, что разницы нет и я со спокойной душой ушла отдыхать перед новой жизнью в роли мамы :)

я вот сама тут подумала — и сессия оплачивается по среднему заработку, и декрет. так может нет разницы?

можно отсрочить, только декретных получите меньше, т.к. это время у вас будет оплачиваться

Все поняла. Всем спасибо, девочки!