Девочки, кто может подскажет, ухожу их декрета в декрет, на работе еще никто не в курсе, ни хочу никому ничего говорить пока.....в прошлый декрет когда я уходила я предоставляла справки о зп с предыдущих мест работы, вот подскажите сейчас мне вновь придется запрашивать эти справки или бухгалтерия сможет меня оформить по старым справкам?!
Ангарск
нет, просто у меня нет полного года на этой работе, поэтому запрашивала справки с предыдущих мест работы...
0
18.06.2015
Ответить
Москва
А что Вы понимаете под "полным годом"?
Для расчета достаточно чтобы у Вас был год с января по БиР.... хоть одни рабочий день
0
18.06.2015
Ответить
Ангарск
я устроилась на работу с 1го. ноября 2012г., а в декрет я ушла уже 12 августа 2013г.....получается года нет....
0
18.06.2015
Ответить
Москва
Как раз у Вас есть год — 2013-ый: с 01.01.13 по 12.08.13
Все остальное у Вас исключаемый период. Вам даже года менять не нужно.
0
18.06.2015
Ответить
Ангарск
а что значит исключаемый период?! вы мне прям глаза открыли, моя бухгалтер мне ничего про это не говорила....и как тогда в расчет будет браться этот год?! частично?!
0
18.06.2015
Ответить
Москва
Исключаемый период — это период который исключается из расчетов, в Вашем случае это отпуск по БиР и уходу за ребенком (ст 14 255-ФЗ)... если в этот период были больничные, то эти дни тоже исключат, правда как и выплаты по больничному.
Возьмут Ваш доход с 01.01.13 по 12.08.13 и разделят на соответствующее количество дней, все остальное исключат.....
Если з/п была самой высокой за всю Вашу трудовую деятельность, то получится выгодно.
0
18.06.2015
Ответить
Ангарск
вот спасибо, я не в курсе всех этих моментов была, конечно у меня зп тут больше была, буду настаивать чтобы бухгалтер в этот раз этот год брала в расчет....
0
18.06.2015
Ответить
Москва
А чего наставать? Она и так обязана брать 2013-ый и 2014-ый в расчет по умолчанию. А вот если она начнет самодеятельностью заниматься и требовать, чтобы Вы писали замену годов, то тогда и будете права качать.
0
18.06.2015
Ответить
Ангарск
спасибочки)))) 2014 не получится наверное, я же сейчас в отпуске по уходу за ребенком...как ушла в декрет 12.08.13 вот до сих пор и сижу....
0
18.06.2015
Ответить
Москва
Ни чего не мешает использовать в расчетах 2014-ый. Его возьмут в расчет с нулями, т.к. он полностью состоит из исключаемого периода.
0
18.06.2015
Ответить
Ангарск
Я чего то не могу понять, в расчет ведь берется 2 года предшевствующих беременности, верно, вот возьмут 13, и нужен еще один, а если 14 по нулям то это как скажется на ссумме декретных?! а в те года у меня копеечная зп
0
18.06.2015
Ответить
Москва
Участие 2014-го в расчетах ни как не скажется на размере пособий вообще, т.к. он войдет в расчет с нудевым доходом и нулевым количеством дней.
Расчет пособия БиР будет таким:
(доход с января по БиР 2013-го + 0 (доход за 2014-ый) / (730-количество дней в 2013-ом с БиР до конца года — 365 (дней в 2014-ом) * 140
0
18.06.2015
Ответить
Ангарск
спасибо, а если заменить 14год с нулями который, на 12 где есть небольшой доход, это же увеличит сумму?!
0
18.06.2015
Ответить
Москва
Только если в 2012-ом з/п была выше чем в 2013-ом. В ином случае использование 2012-го только уменьшит сумму пособий, т.к. снизит средний дневной заработок.
0
18.06.2015
Ответить
Ангарск
неа, там зп была ниже, значит буду брать только 13 и 14 года, спасибо))))
0
18.06.2015
Ответить
Ангарск
это получается мне нужен 2012 (тут как раз с января по май работала, потом перерыв и выход на новую работу только с ноября) или 2009(тоже работала с января, а в марет в декрет со старшей ушла) год, а как мне лучше просчитать какой год лучше будет?!
0
18.06.2015
Ответить
Москва
А 2012-ый Вам зачем? А 2009-ый к чему?
Там з/п была выше, чем в 2013-ом?
0
18.06.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: