Войти

Девочки юристы пожалуйста подскажите.

Натали
Ксенчик, 16 лет 1 месяцНастасья, 9 лет 10 месяцевПланирую Саратов

Добрый день! Расторжение договора по инициативе работодателя с женщиной имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается, за исключением  ликвидации организации или неисполнение трудовых обязанностей с вашей стороны. В случае отсутствия такой должности работодатель обязан Вам предложить другую вакансию, соответствующую квалификации.  
0
14.07.2015
Рождение второго ребёнка, не выходя из декрета Девочки, я к вам за советом

Похожие записи