Всем доброго дня! Вот и я опять со своими выплатами... Отнесла больничный на работу 9 июля, выплат до сих пор нет, хотя прошло 2 недели. Заявление никакого не писала, хотя в фсс мне сказали-писать заявление на отпуск по Бир обязательно надо. З/п у нас в 25-30 числах. Сейчас позвонила главбуху, она говорит пока ситуация сложная, через 2 недели они ликвидируются окончательно и она уволится, т.е. я буду тоже уволена, а так декретниц она никогда не оформляла лично, точно сказать ничего не может, как все правильно оформить. Но в фсс ей сказали, что декретницы в случае ликвидации сами приходят к ним и там уже все оформляется. В общем, я в этом тоже мало разбираюсь, очень страшно остаться без выплат и что-то сделать не так. У кого-то была подобная ситуация?
Если меня уволят-получается и стаж у меня пропадет (как минимум, 2 года). Я слышала, некоторым просто запись в трудовой делают, якобы они где-то работают, но на самом деле мамочки сидят дома. Возможно ли такое? У кого-то получилось? Заранее всем спасибо за помощь!
Предприятие банкрот-что делать, не знаю...
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
С 2012 г до мая 2015 я была в отпуске по уходу до 3х лет с первым ребенком, с мая по июль вышла с декрета, но писала заявление на отпуск без содержания (попросили)+были несколько дней больничных.
2) "если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат."
Вот тут мне сложно подсчитать, что выгоднее.
3) "Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания)."
Это радует, но я еще не уволена. боюсь пропустить тот момент.
4)
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк месяца, следующего за месяцем приема документов."
т.е. если я 9.07 отнесла больничный (без заявления), то начислят не позднее 26-го августа? или без заявления вообще ничего не начислят, а потом скажут, надо было заявление писать... и еще тут не пойму, кто мне должен выплачивать. фсс, если уволят-это понятно. а сейчас или они резину тянут или я торможу и надо уже бежать жаловаться.
Главбух ссылается на то, что она не достаточно осведомлена и ей нужно почитать законы, проконсультироваться со специалистами. Обещала перезвонить. Но время идет... Через 2 недели и ее не будет на работе, а директор вообще неуловим. В понедельник пойду в трудовую. Надеюсь, там все понятно разъяснят. ФСС одно говорит, а на работе другое. Я запуталась
Саму недавно озадачил вопрос с ликвидацией предприятия, но пока в этом вопросе я не разобралась. Вы сходите в трудовую инспекцию уже сейчас — они Вам всё подробно расскажут — что делать и как поступать.