Меня прокатили с выплатами по б/л?
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаВ 2012г. ушла в декрет с первым ребенком (октябрь).
В 2013г. написала заявление на отпуск до 3х лет (апрель).
Сейчас сыну 2.8 и я отнесла в бух. новый больничный лист по беременности. Никаких заявлений они с меня не спрашивали, никаких выбранных годов расчета тоже не предлагали. Тупо забрали лист и на этом разошлись.
Сейчас получила смс и несколько не поняла что это за сумма пришла в виде 29тыс? Это они решили не заморачиваться и тупо выплатили по своему усмотрению минималку за 2 "работающих" года? В первый раз выплата была порядка 120тыс.
Если они самопроизвольно решили провести такие выплаты, то как нужно поступить в моём случае? Ехать разбираться в бухгалтерию и в кадры?
Муж предлагает написать в трудовую инспекцию, узнать правильность их действий.
Ведь мы еще, по сути своей, успеваем в 2015г. выбирать года!
Заранее спасибо, кто откликнется!
Елена
Напишите заявление на замену дат и вам сделают перерасчет. Я сейчас например взяла год когда я работала 2 нед и ушла в декрет, из за этого у меня очень большая средняя получилась и хорошая выплата как итог. Вы можете взять несколько своих последних лет и самостоятельно посчитать, формула очень простая (есть в инете). Я взяла 3 года, перебрала их комбинации (в экселе это 5 мин) и заменила на года где сумма наибольшая. Это вы ведь в деньгах заинтересованы. Поэтому вам надо тормошить бухгалтерию.
02.10.2015
Ответить
Надежда
у нас на работе (госконтора) девочка так уходила в декрет, ей выплатили такие же декретные, как и в первый декрет. они должны рассчитывать по тем же годам, как и первый, т.е. вы должны получить столько же.
02.10.2015
Ответить
Nata
Вы не написали заявление на замену расчетных годов и Вам рассчитали выплаты по закону, по 2013-ому и 2014-ому годам.... все верно вам начислили.
Бухгалтерия и не должна "заморачиваться", а должна действовать согласно закону, а в законе черным по белому написано, что для замены годов нужно заявление работника.
Для получения пособия по более ранним годам Вам нужно поехать и написать заявление на перерасчет выплат по БиР. Вот форма заявления http://www.babyblog.ru/user/ParusN/844595
Вам нужно заменить только один год - 2013-ый на 2012-ый год.
2011-ый стоит брать для расчета только если в нем Ваша з/п была выше чем в 2012-ом.
02.10.2015
Ответить
мама малышей
скажите, а если я в декрет пойду в 2016 году этот закон про замену лет еще будет действовать?
02.10.2015
Ответить
Nata
А что значит ещё? Это право закреплено фз-255 и ни кто его отменять не собирается
02.10.2015
Ответить
olga
Мне тоже больничный начислили по минималке. Приехала на работу, написала заявление, выбрала года в нем. Жду перерасчёт.
02.10.2015
Ответить
Ольга
Ольга, а как пишется заявление на выбор года? Мне по сути своей придется брать те же что и с первым ребёнком. Так давно это было, что уже не помню ничего. Писать в бухгалтерии?
02.10.2015
Ответить
Магдалена
...Прошу при расчете пособия при беременности и родам заменить календарные года с 2013, 2014 на 20011, 2012 в связи с тем, что в 2013-2014 находилась в отпуске по Би Р и по уходу за ребенком. Для надежности закажите справку для расчета б.листа, за 3 года она дается, там буде видно сколько исключаемых дней и сумма заработка. С ней можно уже и ФСС идти, если что не так посчитают
02.10.2015
Ответить
Магдалена
Можно, но там и заработок меньше. Если у вас бал заработок за несколько мес. в 2012, а потом вы в декрет пошли, то вам дни декрета вычтут из расчета, и декретные тоже. т.е останется зарплата за несколько мес и зарплата только этих месяцев, обычно это выгоднее, чем предыдущий 2010 год
02.10.2015
Ответить
Магдалена
Обращайтесь, если что. Я работаю зам. гл бухгалтера, как раз занимаюсь начислением зарплаты в т.ч. и больничных.
02.10.2015
Ответить
Елена
Здравствуйте, а можно я у Вас тоже спрошу?)) Я так же ушла в первый декрет в 12, и сейчас писала заявления на замену лет, на те же что и перед первым декретом, а сумму выплатили меньше мне на 26 тыс. И получается вообще надо было один год менять только и оставить 12, так выгоднее?
02.10.2015
Ответить
Магдалена
Вообще хороший бухгалтер может просчитать вам 2-3 варианта и предложить наивыгодный, причем это прописано в законе: "замена лет, если это приводит к увеличению пособия". В Вашем случае не вижу откуда может получится разница именно в декрете, при тех же условиях. Единственное что могу предположить, что там была еще часть зарплаты, вы же тогда еще работали или отпуск был перед декретом. Кстати, отпускные дни (2.33 за 1 месяц) идут на время декрета, за 140 дней это 5 мес*2.33. Вы можете их взять после отпуска до 1.5 (или перед декретом, но вы уже снова в декрете, поэтому осталось только после).
02.10.2015
Ответить
Елена
Отпуск был перед декретом, но он же был в 12 году, а 12 год тогда не брался в расчет, год ухода в декрет. И сейчас писала на 10,11. Я спросила у бухгалтера своего не будет ли выгоднее оставить 12 год, ответ был такой, что возможно сумма будет больше, но в дольнейшем ежемесясные пособия будут меньше т.к в общем зп была меньше, короче я запуталась. По факту получила меньше и потом ежемесячно из чего расчитывается сумма, тоже наверно будет меньше? Вообще какие справки попросить что бы самой как то посчитать все? Спасибо за ответы. Ольга извините, чо я у вас тут свои вопросы решаю!)))
03.10.2015
Ответить
Ольга
здравствуйте. а можно у вас по поводу моих расчетов спросить?
Я устроилась на работу в апреле 2014г, на больничный по родам уйду в октябре 2015г. мне для рассчета возьмут только 2014?
В декретный отпуск до 1,5 лет уйду в марте 2016 г, возьмут года 2014-2016?
извиняюсь, если не в тему..
04.10.2015
Ответить
Nata
Для расчета по БиР возьмут 2013-ый и 2014-ый не смотря на то, чем Вы занимались в 2013-ом.
Если Вы работали в это время у другого работодателя, то принесите справку 182-н и данный доход учтут в расчетах.
Для расчета пособия по уходу возьмут 2014-ый и 2015-ый и тоже полностью.
04.10.2015
Ответить
Магдалена
Здравствуйте, возьмут 2013-2014. Если вы до этого предприятия работали еще где-то, то возьмите там справку для расчета больничных (она стандартной формы), тогда возьмут оттуда заработок+этой работы. Второй вариант вы были в декрете-но тоже нужна справка (смотрю по иконке-не были) там бы вычитались дни декрета. В самом худшем случае возьмут ваш заработок 2014 года и поделят на 730, вот это и есть ваш средний за один день* 140 дней=ваш декрет, но не менее 27455. А в пособие будет уже входить 2014-2015 -40% от заработка. Вот тут понятно написано http://www.kakprosto.ru/kak-909702-kak-rasschitat-dekretnye-posobiya-v-2015-godu
04.10.2015
Ответить
Ольга
огромное спасибо! к сожалению я работала в 2013 в другой стране, поэтому справку не предоставлю. Но сам процесс расчета поняла.
04.10.2015
Ответить