Выплаты на второго ребенка, помогите информацией
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, привет! Назрел у меня на днях тут один вопрос, прошу помочь тех, кто как-то приближен к данной теме или сам сталкивался с подобным.
В общем после университета я успела проработать всего 1,5 года, с июля 2012 г. по январь 2014 г. Сразу после новогодних праздников (не отработав ни дня) ушла в декрет. Все выплаты, к сожалению, рассчитывались уже по новому образцу (брались 2 года), а т.к. я проработала всего 1,5, то даже моя неплохая з/п не помогла мне получить максималку. В расчет брались половина отработанного мной 2012 г. и весь 2013 г.
Сейчас мы активно приступили к планированию второго ребенка и даже если забеременеть получиться лишь в следующем году, то для расчета выплат может попасть данный год, так вот в чем вопрос, муж в декабре будет в отпуске и сможет посидеть с дочей, что изменится, если я выйду поработать немного? Допустим неделю (хотя я слышала, что и дня хватает). Девочка, которая работает на моем месте, с учетом индексации з/п стала получать сейчас тысяч на 8 больше, т.е. моя среднедневная з/п хорошо увеличится.
Мне стоит заменить 2012 г на 2015 г? Много ли я выиграю, если учесть, что весь этот год сижу по уходу за ребенком?
Nata
Выйдите сейчас на 1 полный день и еще денька 4 поработайте на условиях неполного рабочего дня в отпуске по уходу и будет Вам максималка....
Почитайте тут http://www.babyblog.ru/community/post/happypregn/3232559
07.10.2015
Ответить
Nadin
Шикарная лазейка =))) спасибо большое!!!! Я так понимаю, что максималка среднедневной з/п, по которой рассчитывают пособие - 1700 с небольшим, мне будет достаточно отработать всего 1 день. Я просто неописуемо рада!!! =)
07.10.2015
Ответить
Nata
Вам 1-го дня не хватит, т.к. у Вас наработанный в 2015-ом доход будет делиться так же на дни в январе 2014-го.
Если же возьмете 2013-ый, то там ограничение по годовому доходу не позволит Вам получить максимум.
07.10.2015
Ответить
Nadin
А на какие дни января 2014 он будет делится? Весь 2014 с самого первого рабочего дня после нг праздников (с 10 янв кажется) я была на больничном по бер. И родам, а потом по уходу.
07.10.2015
Ответить
Елена
Если вы пойдёте в новый декрет в 2016, то в расчёт и так будут браться 2015 и 2014. По сути можно было бы заменить 2015 и 2014, но у вас уже не на что заменять. вам надо выйти хоть на какой то срок, чтобы получить больше минималки.
07.10.2015
Ответить
Nadin
Из декрета в декрет берутся те же года для расчета, что и в первом случае (т.е. в моем случае опять 2012 и 2013, за 2014 и 2015 нулевые доходы, они их не берут для расчета), просто хочется получать не так же, а чуть больше.
07.10.2015
Ответить
Елена
У вас не могут взять те же года, вы их уже использовали.,если дохода нет - будет минималка. Если выйдете - чуть больше минималки
07.10.2015
Ответить
Una
Нет такого правила расчета, что один период нельзя использовать для расчета следующего пособия, если однажды вы им уже воспользовались. Ну и ни о какой минималке речи не может идти, если только зарплата резко уменьшилась до минимума.
07.10.2015
Ответить
Елена
Минимальное пособие платится тогда, когда нет отработанных дней. Кроме того, я в июле ушла в декрет, подучила максимальное пособие. Вы хотите сказать, что я буду нон-стоп беременеть и каждый раз брать эти годы и получать свою максималку? Ну бред же
07.10.2015
Ответить
Елена
Ну тогда в чем вопрос, зачем кому то что то менять, берите те же года, подучите ту же большую сумму 😂
07.10.2015
Ответить
Una
Вы написали ЕСЛИ она выйдет, то получит минималку. С чего вдруг то? Периоды отпуска у нее будут исключены, сумма заработка за период, когда она выйдет будет делиться на фактически отработанные дни. Если у нее зарплата 30 000 то при выходе на неделю в октябре расчет больничного по бир в расчетном периоде 14-15 будет 6818,18/5=1363,64*140=190909,6. Это похоже на минималку?
И да, можете. Почему вдруг нет? Вы чем руководствуетесь, когда считаете, что нельзя, внутренним убеждением? Я лично в с расчетах руководствуюсь законом 255 фз.
07.10.2015
Ответить
Елена
Вы написали "если она выйдет получит минималку", это вы типа меня цитировали. Априори берутся года 2015 и 2014, если их не менять, то в эти года нет дохода, выход мало что изменит. Нет дохода - платится минималка
07.10.2015
Ответить
Una
Теперь у меня вопрос, вы сами то читали, что написали? Вы девушке сказали, что если она выйдет, получит "чуть больше минималки". Что вообще неверно и о чем я и писала.
07.10.2015
Ответить
Галина
Нет такого понятия использованные года для рассчета пособия. Какие работали такие и берут.
07.10.2015
Ответить
Una
Скорее всего вам будет выгоднее взять 13 и 15 года (при расчете в 2016), тогда для расчета пойдет (сумма заработка за 13 год+0 за 15 год)/(730-365 поскольку в 15 году вы были в отпуске по уходу и эти дни исключаются)
Либо выйти на условиях неполного рабочего времени (не на весь день) и тогда вместо 0 за 15 будет сумма, полученная за время такой работы, в остальном в расчете все останется так же, но лучше посчитать имеет ли смысл, если вы немного до максимума не дотянули в прошлый раз возможно и без выхода получите максимальное пособие с новым декретом.
07.10.2015
Ответить
Nadin
Т.е. мое старое будет все равно индексироваться? Я думала будет точь-в-точь как было в первый раз.
07.10.2015
Ответить
Una
Так если расчетный период другой (не 12-13 а 13-15) конечно оно изменится. Если я вас верно поняла - максимум вы не получили только потому, что в 12 отработан не весь год и средний за два года считали при неполной зарплате но с полными годами. Тут такой проблемы не будет - средний по сути будет считаться по одному 13 году, поскольку 15 "пустой".
07.10.2015
Ответить
Nadin
Спасибо большое за развернутый ответ, вы меня правильно поняли! Можно я вас еще одним вопросом помучаю? А не смогут ли они мой доход за 2013 год разделить на дни из 2013+2015 года, т.е. допустим дохода в 2015 нет, но период же берется этот для расчета.
07.10.2015
Ответить
Una
Все дни на больничных и в отпуске по уходу за ребенком исключаются из расчета, так что по дням за 15 год пойдет ноль, если выходить не будете на работу. если будете, то дни, на которые вы выходили учтут при расчете.
07.10.2015
Ответить
Ольга
Спасибо! Я подумала, надо на 1 день выйти поработать. И статью читала, что либо 140 больничный либо ежемесячно до 1,5 лет. Типа выбирать придется. Это если из декрета в декрет без выхода.
12.02.2016
Ответить