Как вы ходили на явки?
Работа, учеба во время БЗавтра иду в ЖК с утра, весь день думала как бы отпроситься на работе. После школы позвонил сын, сказал, что вызывают....ну вот и отмазка есть задержаться))) начальству сообщать пока не хочу, надо что то выдумывать. На учет чтобы встать, надо кучу всего пройти. Поделитесь опытом.
Мила
Я в ЖК хожу по вторым сменам Г. но у самой график с 9 до 14,так что совпадало и не приходилось отпрашиваться.Потом полетели в отппуск на 20 нед,пузика еще не было,в отпуске подросли хорошенько,а по возвращению сообщила начальству,и то сразу не поверили переспрашивали)))а потом мы резко начали расти и вопросы ушли сами собой))))
18.10.2015
Ответить
Жанна
Врач работает до 8 вечера через день. Прием брала как раз в такие дни и ездила после работы спокойно. А на узи и прочее, что по талонам и время не выбрать брала дни отпуска, типа по своим делам.
08.10.2015
Ответить
Наталья
Я просто менялась с девочкой на работе сменами. Начальство узнало довольно-таки рано,поэтому проблем не было) )
08.10.2015
Ответить
Ольга
Я сообщила как только на учет встала, т. к. реально часто приходилось отпрашиваться, чтоб все пройти, хоть я и работала не каждый день, а посменно. Сотрудница решила не сообщать о бер, и брала тарифный отпуск, чтоб пройти комиссию.
08.10.2015
Ответить
Ирина
ЗАКОН ЕСТЬ! погуглите, прежде чем накручивать себя ))) согласно ст. 254 ТК РФ - При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. А это значит, что запретить идти в ЖК права не имеют, а так же не имеют права заставить отрабатывать эти часы или вычитать из ЗП. Законы хорошо охраняют беременяшек ))) т.ч. сознавайтесь начальству, несите справку (не все просят, но мои требовали, я приносила), и после каждого посещения могут просить справку, что вы действительно были в ЖК (мои не просят, ни разу не приносила)
08.10.2015
Ответить
меЛиса
к врачу в жк записывалась на вечерние приемы. Врачей пройти и анализы в жк сдать-совместила в 1 день, этот день взяла за свой счет типа с ребенком куда-то ехать надо было
08.10.2015
Ответить
Ирина
Я сразу сообщила о своем положении чтобы не было вопросов и претензий по поводу частых отлучений в жк и поликлиннику.
08.10.2015
Ответить
Ксения
А вообще в трудовом законодательстве это как то прописано, походы в ЖК и на анализы????
08.10.2015
Ответить
Евгения
Нет, не прописано. В ТК только прописано, что беременную нельзя уволить или сократить по инициативе работодателя. Т.е даже если вам каждый раз будут ставить неявку по невыясненным обстоятельствам, то вас никто не уволит )))) При первой беременности я брала день в счет отпуска. А сейчас у меня ОЧЕНЬ лояльный руководитель - интеллигентный мужчина кавказец. Я у него просто отпрашиваюсь "на пару часов завтра", он в ответ разрешает не выходить вообще и еще спрашивает нужна ли какая-то помощь!!! Во как. Я под эту мульку все свои домашние дела уже перерешала ))) и с ребенком к врачу и на анализы и просто если "хочется остаться" с сыном дома.
08.10.2015
Ответить
Ксения
Здорово! У меня главбух женщина, сегодня сказала, что с сыном вызывают в школу, начала мне на мозг карать, типа скажи в школе, что я тебя больше не отпущу, пусть решает все проблемы после работы!!! А про беременность вообще боюсь говорить.... Блин, вообще не понимаю людей, у самой же сын есть! Как так то!?
08.10.2015
Ответить
Евгения
Отпроситься в школу - действительно проблема, а против беременности не попрет. Просто спланируйте посещения наиболее удобным образом. Пройти медкомиссию для постановки на учет, можно за 1 день, т.к. беременные проходят без очереди через одного - это общепринятое правило. Визиты к врачу нужно планировать либо на самое утро например к 8 утра. если врач принимает с утра, либо на конец приема, если например врач принимает с 13,00 до 18,00 (как пример). Отпроситься на пару часов на плановый визит к врачу - это норма. А вот школьные и дет садовские собрания действительно вызывают раздражение у руководства.
08.10.2015
Ответить
Ксения
Да действительно, чужие детки вообще не волнуют. Ну ведь вызывают не просто, а чтобы решить проблему. Эгоизм огромнейший!
08.10.2015
Ответить
Евгения
Моя мама 35 лет отработала учителем. И я прекрасно помню, как она, будучи классным руководителем, отработав день приходила домой, часов в 15 (после уроков), а потом в 6 вечера собиралась и опять шла в школу, потому что она пригласила кого-то из родителей в школу на "беседу", а человек может приехать только после работы. И все родительские собрания проводились не раньше 18.30.
08.10.2015
Ответить
Татьяна
Полностью поддерживаю. У нас так же было и есть. Все собрания (плановые,внеплановые или индивидуальные) только после 6 вечера.
08.10.2015
Ответить
Евгения
Так и должно быть. Родители работают и если нужна ЯВКА, то лучше организовывать всё в послерабочее время.
08.10.2015
Ответить
Татьяна
Да да да))))
Получается работодатель должен входить в положение всех сотрудников у которых дети, а в положение работодателя кто войдет? Кто работать будет?)))) А если родители на заводе работают и через проходную выйти раньше нет возможности? Я конечно за человеческое отношение на работе и если есть возможность вырваться,то почему нет, но надо понимать что ни кто не обязан ни кого отпускать))
08.10.2015
Ответить
Евгения
Да и без заводов! Сейчас в крупных федеральных структурах вход в офис через проходную с использованием магнитной карты. Ты прошел, кликнул и зафиксировалось: ФИО, дата и время входа на территорию и когда ты вышел - тоже все зафиксировано. У нас правило: до 9 утра ГЛАВНОЕ КЛИКНУТЬ, а работаешь ты или чаи гоняешь - это уже другое дело ))))))
08.10.2015
Ответить
меЛиса
беременную уволить не могут,но тогда справку о беременности надо на работе предоставить
08.10.2015
Ответить