Девочки,всем доброго времени суток!!))
У меня такой вопрос-может ли муж получить пособие по больничному листу по БиР?последние 2 года работали и я и муж,но у него зп в 3 раза больше моей,то есть ему получить конечно было бы выгоднее. Мне сказали что если мне на работе дадут справку,что я это пособие не получала,то он может получить его у себя на работе.Так ли это?Возможно такое? Я извиняюсь,если спрашиваю глупости,в декрет иду в первый раз,так что опыта и знаний по этому поводу нет)) и еще-если муж получит данное пособие,то ему нужно будет вместо меня на больничный на 140 дней идти или как?Расскажите пожалуйста,знающие люди 


Может ли пособие по БиР получить муж?
Муж ваш может получать пособие по уходу за ребёнком до 1.5лет, ему придётся это на работе оформить как больничный отпуск по уходу за ребёнком, как родитель он имеет на это право. И продолжать работать при этом он будет, просто рабочий день его по закону сократится на час. А вот пособие по беременности и родам получить можете только вы)
а возможно это оформить при вообще не работающей маме? :) или как?
При не работающей маме это оформить даже проще, с вас нужны будут только справка о беременности и справка с центра занятости.
ой, а можно поподробнее))
и я не состою в центре занятости)) надо встать туда? или не обязательно!
ситуация что ну я вроде беременный тунеядец с одним ребенком :)
муж работает зп позволяет получать пособие по уходу более 5 тыс (положенных мне собесом за второго ребенка)
от меня справка о беременности? от куда? и что с центром занятости делать?
и муж приносит это работодателю, оформляет отпуск и продолжает работать? так?
Встать на учёт в центр занятости, взять справку о беременности у своего гинеколога. А лучше пусть муж в своей бухгалтерии спросит что нужно предоставить, они уже точно скажут что нужно, а что нет.
Конечно нет) если только он не носит вашего ребенка)) А вот отпуск по уходу может оформить и получить все выплаты единоразовые тоже может. Но в случае оформления отпуска по уходу, вы должны выйти на работу или быть безработной, те одновременно двое родителей брать его не могут
а подскажите: если мама не работает вообще, то можно на мужа оформить отпуск по уходу, но чтоб при этом он продолжал работать. так бывает?
Может. Единственное, он должен быть на неполной ставке. При этом достаточно сократить хотя бы на час рабочую неделю, и он официально сможет и работать и получать пособие
Спасибо большое за ответы,девочки)) А тем кто не острил,а просто нормально все объяснил отдельное спасибо))
Я же заранее извинилась и пояснила,что я в данном вопросе абсолютно не компетентна,потому и спросила у более опытных людей.Всем добра!!Здоровья вам и вашим малюткам!! 


ну мы же не со зла, не обижайтесь! ))) Просто все видимо очень живо представили эту веселую ситуацию и беременных мужчин :))
Да я не обижаюсь
А беременные мужья...да,это действительно вызывает веселые картинки в воображении 

Как???? Как муж может пойти на больничный по Б и родам???? Это как один гриппует, а другой за него на больничном дома лежит)))))))))
я вам больше скажу, даже бабушку можно в декрет таким образом отправить)
вы путаете. в отпуск по уходу за реб до 1,5 лет да, может пойти и муж, и бабушка, и дедушка. НО! в отпуск по БиР (больничный лист по БиР) может идти только беременная женщина. Автор спрашивал именно про отпуск по БиР, т.е. муж не может его взять. Рожать то женщине, поэтому и БЛ выдается только женщине на 140 дней.
В отпуск по уходу, но не на больничный по беременности и родам . Бабушка ж в роддом не ложится рожать))))
По больничному можете только вы получить. Он может за рождение ребенка пособие получить, а оно фиксированное 14000 руб. Также муж может взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и получать выплаты. Но тогда вы уже их не получаете, и плюс он может получать только 40% от средней зп за предыдущие два года (но максимум 19 тыс в месяц). Если у него хорошая зп то я думаю выгоднее вам не мудрить и папе просто продолжать работать
Не может! Это оплата больничного листа по беременности. А вот потом он может на своё имя оформить единовременное пособие по рождению, тогда вам справка с работы нужна, что не получали (сумма одинаковая, без разницы, кто получит). Ну и оформить отпуск по уходу за ребёнком может муж, тут нет ограничений (хоть бабушка может пойти). Но конкретно по БиР может только беременная получить выплаты и никто другой
он может получить родовые деньги. 15000, но эта сумма фиксирована и смысла получать ее ему нет. за больничный получает деньги человек, который в него вписан и иначе никак не будет.
Идти на больничный вместо Вас и рожать тоже вместо Вас :D (Нельзя ;)) Он может в отпуск по уходу до 1.5 лет уйти за Вас )
Такие все остроумные, с ума сойти просто! Обязательно подколоть нужно.
Когда мужчина научится рожать, тогда и сможет пойти на больничный по беременности и родам))