Здравствуйте. У меня получилась такая проблема и нужна консультация. Когда устраивалась на работу у меня не попросили трудовую книжку, а я на этом сама внимания и не заострила. А получается так, что на новой работе я числюсь с 25.09.2014 г. , а в это время на старой работе была в отпуске без содержания с последующим увольнением, которое было оформлено в феврале 2015г. Теперь когда начали оформлять декретные выплаты по БиР, попросили копию трудовой и только сейчас заметили, что я вроде бы как работала на двух работах, хотя я там просто числилась,но денег не получала. Потому что с 2011г нахожусь на старой работе в отпуске по уходу за ребенком до 2014г, а дальше в отпуске без содержания. Так вот сейчас возникли какие то трудности по начислению пособия по БиР на второго ребенка. Могут ли эти трудности привести к тому что я вообще никаких выплат не получу и вообще какие могут быть последствия. и как мне их начислят? Заранее благодарю
Выплаты по БиР
Нет, учитываются все выплаты, с которых исчислении взносы (налоги), при этом работать можно без записи в трудовой.
Где сказано? Без записи в трудовой еще не значит неофициально. Про отсутствие трудового договора я не вижу.
Если человек не оформлен ,никто ему ничего платить не обязан . Работают либо по трудовой книжке лиьо по трудовому договору ,третьего не дано
А где сказано что он есть ? Сказано что человек работал неофициально
А декретные по бир ей от общей тупости работодателя тоесть начали оформлять, не зная, что она у них не трудоустроена? Сказано, что нет записи в трудовой, ничего про неофициально не сказано.
да. просто не было записи в трудовой книжке, она находилась на прежнем месте работы. Получается с 2011г я на прежнем месте работы в отпуске по уходу за ребенком, сначала до 1,5 лет, потом до 3х лет, а потом так как детский сад еще не дали была в отпуске за свой счет и так до февраля 2015г. А на новом месте работы я трудоустроена с 25.09.2014г. Вот и возникла у них сложность с тем как начислить декретные, если с сентября 2014г по февраль 2015г я числилась на двух работах, но деньги получала только с одной работы. А справку о доходах с прежнего места работы я предоставляла им для расчета декретных. Там выходит что зп начислялась только 2009,2010 и начало 2011г, дальше было пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и все. Как то так. я сама уже запуталась)
Тогда все у вас хорошо, пособие положено, рассчитать должны с учетом дохода у предыдущего работодателя, выплатить должен текущий работодатель.
Если оформление на нынешнем месте официальное, то сложностей быть не должно, возможны сложности с расчетом, если вы кроме трудовой справку о доходе и исключаемых периодах у предыдущего работодателя не предоставили.