Отпуск по БиР наступит 22.12.2015. Мне ОЧЕНЬ нужно,уйти в декрет 1.01.2016, чтобы расчетными годами были 2014 и 2015 иначе меня ждут минимальные выплаты. Проштудировала интернет в поисках подомных ситуаций, и поняла,что у многих девочек получилось так сделать, но нужно решать вопрос с ФСС. Я позвонила в ФСС своего города,где мне подтвердили информацию,что я могу отработать до НГ,чтобы 2014 и 2015 года вошли в расчетный период,но пособия мне будут начисляться 140 дней- кол-во отработанных мною дней, меня это все устроило. И я пошла разговаривать с директором о моей ситуации,он оказался не против,дать возможность отработать мне до 1.01.2016, но решить этот вопрос с бухгалтерией. И тут я столкнулась с проблемой!!! Бухгалтер стала в позу и сказала,что она все равно возьмет в расчет 2013 и 2014 года,т.к. больничный будет открыт в 2015 году, и в законе точно сказано брать в расчет 2 года предшествующих больничному листу, и мол ФСС может потом не возместить денежные выплаты. Как мне быть в этой ситуации? Могу ли я что то еще сделать? Может ли ФСС дать мне письменное подтверждение своих слов, или может есть какая то статья в законе,подтверждающая мою правоту?
Декрет в конце года!Девочки,у кого была такая ситуация или кто разбирается в таких проблемах, помоги
Пишите заявление, работайте до 2016-го, а если она Вам не правильно посчитает, то пишите жалобу в ФСС.
В статье 255 ТК РФ сказано, что "Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...".
255-ФЗ: "пособия .. по беременности и родам... исчисляются исходя из среднего заработка рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам....."
Отпуск (страховой случай) наступает только с даты которую Вы укажете в заявлении.
Дата в больничном листе не является датой наступления страхового случая, т.к. в соответствии со ст. 3 Закона об основах социального страхования страховым случаем признается событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика (а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, - также и страхователем) осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию.
Событием является заявление на отпуск с определенной даты.
Спасибо большое!Буду пробовать! А Вы не подскажите,могу ли я с 22 по 31 взять очередной оплачиваемый отпуск?
Гинеколог сказала,что крайняя дата,когда она может отправить меня в декрет 22.12.2015. и позже ну никак. С ней решить это вопрос у меня не получилось ((
Ну... Можно и схитрить. Не приходить 22 на прием! Прийти 31 вечером... Если ей так сложно это
Это не врачам так сложно, это в порядке выдачи больничных четко прописаны сроки выдачи, только врача подставит и все.
Да, а подставлять врача мне бы очень не хотелось. Вот и нужно решать вопрос как то по другому
и что прийти 31? выпишут то больняк с 22, и пофиг, когда заберешь его
Врач,то у меня хорошая,много моих вопросов решала,почему насчет этого вопроса не согласилась,я не знаю. Если не приду на прием 22 числа, думаю,что больничный все равно будет открыт в этом году. Я просила открыть его 1 января, но она сказала,что на праздниках старшая медсестра не работает,а выдает больничные в нашей жк только она. А после праздников у меня уже будет 33 недели.
Больничный всё равно выпишут 22 числом, у них отчетность и есть правила от страховой
бухгалтерия не имеет права начислять вам отпускные без вашего заявления. если вы напишите заявление на отпуск по БиР с 01.01.2016 г., то она не может рассчитать начисления по другому, это будет нарушением закона с ее стороны. для верности можно написать 2 заявления и на вашем экземпляре попросить поставить подпись, что заявление принято. ну так, на всякий случай, чтобы она потом не отмахалась
Чтобы не носится и не подписывать в фсс что то там - пишите заявление в бухгалтерию о начале отпуска по бир с 1.01.16, пропишите, что расчет должен быть из 14-15 и это бухгалтер должна вам найти на что она ссылается, когда хочет вести расчет не с даты начала страхового случая, а с даты выдачи больничного
Письма от фсс будет достаточно. Главное, чтобы они четко сформулировали ответ, что можно с 1.1.16 брать отпуск, при этом в расчет войдут 14-15г