Добрый день.Девочки, скажите больничный сильно влияет на декретные? У меня средняя моя зарплата была примерно 27-28000,оклад 24000,сейчас уже третий месяц практически по нулям,то 5000 дали то вообще ничего.На работу выйти не могу,еще ближайший месяц буду сидеть дома.Скажите по каким месяцем делают расчет или все таки по окладу будут рассчитывать?
Помогите расчитать декретные
Москва
Декретные начисляются на основании двух лет, предшествующих страховому случаю. Если уйдёте в 2016, то в расчёт берут 2014 и 2015 годы. Время, которое вы провели на больничном из расчета исключаются. Так что должно не сильно повлиять.
0
10.12.2015
Ответить
Москва
я работаю с февраля месяца 2015 года,по каким месяцам мне будет начисляться зарплата?
0
10.12.2015
Ответить
Москва
До этого работали где нибудь? Справки приносили со старого места работы?
0
10.12.2015
Ответить
Самара
если до беременности были полностью отработанные годы, можно сделать замену лет. То есть Вам выкинут из расчета 2014 год, так как Вы были в отпуске по уходу, и возьмут в расчет 2012 или 2011, какой у Вас там был отработан.
я ушла в декрет в декабре этого года, у меня в расчет должны идти 2014 и 2013, но я и в эти годы была в декрете, поэтому написала заявление и мне делают расчет, исходя из ЗП 2011-2012гг. А вот Отпуск по уходу у меня начинается уже в 2016 году, поэтому 2015 в расчет можно брать.
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Вы как минимум январь и февраль отработали в 2013-ом. Так что возвращаемся к вопросу А у Вас что з/п в 2013-ом была меньше чем в 2011-ом и 2012-ом?
0
10.12.2015
Ответить
Самара
да, меньше. Я бы не стала писать заявление на замену лет себе в ущерб.
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Тогда мне тем более не понятно зачем Вы взяли в расчет 2011-ый. Чем Вас не устроил 2014-ый?
0
10.12.2015
Ответить
Самара
потому что и в 2014 году у меня была ЗП ниже чем в 2011-2012. Она у меня самая высокая была в 2010-2012 и 2015гг. Я про официальную ЗП, естественно.
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Если Вы прервали в 2014-ом отпуск по уходу и вышли на полный день, то вопросов больше не имею.
Только опять возник вопрос "зачем"? Когда можно было и работать и пособие получать работая на условиях неполного рабочего времени.
Пардон за мое любопытство.....просто Вы заострили внимание на том. что не стали бы себе в убыток что-то делать
0
10.12.2015
Ответить
Самара
Удовлетворю любопытство))) я не прерывала отпуск... он у меня закончился в октябре 2014 и я вышла на полный день. И у меня официалка в 2014 году была в 2 раза ниже чем в 2010-2012 и 2015. Вот и весь расчет)
0
10.12.2015
Ответить
Москва
У Вас не правильный возраст у дочери? Как мог закончиться отпуск по уходу до 3-х лет, если ребенку сейчас 2,7?
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Вообще-то отпуска по уходу до 1,5 лет не существует.... ну да это мелочи.
Приамбулу я поняла.
Но так и не поняла почему Вы не доработали год на условиях неполного рабочего времени.
0
10.12.2015
Ответить
Самара
А для чего? Ребенок пошел в сад. Моя полная зарплата отличается от официальной мягко говоря ощутимо. Зачем мне неполное рабочее время?
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Для того чтобы иметь запасной год с большим официальным доходом.
Вы бы и получали ВСЮ свою з/п, но официальная часть была бы немного уменьшена.
0
10.12.2015
Ответить
Самара
Так у меня и есть они, эти запасные годы -2011 и 2012, с официальным доходом, в два раза превышающим официальный доход 2014
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Какой бы ни был у Вас большой официальный доход в 2012-ом и ранее годах максимальные выплаты по этим годам ограничены и максимум 2016-го Вам не светят. А вот если бы Вы поработали на условиях неполного рабочего времени в 2015-ом, то расчет по этому году 100%-но обеспечивает максималку на 10 лет вперед.
0
10.12.2015
Ответить
Самара
К сожалению, речь не идет о максималке. Речь о минималке и не-минималке)))
0
10.12.2015
Ответить
Самара
Каким образом? Моя официалка значительно меньше этой самой максималки)
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Дело в том, что для расчета пособи по БиР и пособия по уходу при работе на условиях неполного рабочего времени и нахождении при этом в отпуске по уходу налогооблагаемый доход берется полностью, а дни нет.
Конечно с БиР у Вас все "тухло", но увеличить бы получилось
Например:
Ваш официальный доход в месяц 10 000руб.
К примеру, Вы бы не прерывали свой отпуск в октыбре 2014-го, а вышли на условиях неполного рабочего времени и Ваш официальный доход в месяц был бы ... ну пусть 9500 руб.
Предположим, что в 2014-ом у Вас есть 1 полный рабочий день.
А теперь считаем Ваш БиР при условии расчета по 2014-ому и 2013-ому году.
(20 000 (доход за 2013-ый январь+февраль) + 9500*3 (доход за 2014-ый) / 62 (дней в 2013-ом до БиР) = 111 000руб
Теперь самое приятное.... это 2015-ый год. Тут на тех же условиях весь доход идет в плюс и делится на 1 день 2014-го ... ну и еще дни отпуска в 2015-ом если Вы в нем были.
Это просто математика.
Почитайте тут
0
10.12.2015
Ответить
Самара
Спасибо, почитаю и посчитаю))) хотя я Ваш пост давно видела, Даже в кадры носила. Мы с кадровичкой по всякому крутили-вертели и вроде нашли вариант с максимальными выплатами в имеющейся ситуации. По своей работе я не имею никакого отношения к кадровым вопросам, но конечно вопрос постаралась изучить подробно.
0
10.12.2015
Ответить
Ступино
декретные начисляются из конкретной суммы - официальной заработной платы, которая прописана в вашем договоре, как так, то 24, то 5?
расчет идет за 2 предыдущих года, то есть считаться вам будет за 2015 и 2014 года, если вы не работали в 2014 - то по минималке, в 2015 уже по оф. доходу будут смотреть
0
10.12.2015
Ответить
Москва
официальный оклад у меня 24 тысячи,по ним и будут рассчитывать?(5 000 это мне заплатили по больничным)
0
10.12.2015
Ответить
Ступино
да! ну соответственно, только за то время, когда вы получали эти 24 тыс. я вам сразу скажу, у меня такая же ситуация, получите около 40 тысяч.я правда чуть больше работаю, с декабря 2014, поэтому мне уже полный год считается
0
10.12.2015
Ответить
Москва
40 тыс это что?Меня интересуют ежемесячные пособия.Значит больничный уже не считается,и в 2016 году тем более?
0
10.12.2015
Ответить
Ступино
это пособия по БиР,
ежемесячно у вас будет примерно 3 с небольшим.
больничные дни будут вычитаться, и нет конечно они тоже берутся в расчет, это же ваш доход... в 2016 году ничего не будет считаться, т.к. в 2016 вы идете в декрет, а в расчет берутся только 2 ПРЕДЫДУЩИХ года. поищите онлайн калькуляторы в Интернете, они вам рассчитают более точно.
За период , когда вы не работали, доход вписывайте 0 рублей
0
10.12.2015
Ответить
Ступино
ну чаще всего данная сумма и является официальным доходом - заработной платой. Работодатель исчисляет из этой суммы.
Просто изначально девушка написала непонятно, оф зарплата её - это 24 тыс или больше, или меньше. Вы невнимательно читаете. Девушка не работала до этого 3 года, и зря вы пишите, что больничный не влияет на пособие БиР и выплаты. Если я проболела цсловно говоря, год, то все выплаты будут расчитываться мне с дохода за вычетом больничного. а не с полной заработной платы.
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Это Вы не внимательно читаете. Она была работающей.... просто находилась в отпуске по уходу за ребенком.
А больничные действительно ни как не влияют на выплаты по БиР и на пособие по уходу, т.к. не только выплаты в этом случае не учитываются, но и дни. Т.е. если Вы проболели год, то расчет будет произведен исходя из 365 дней, а не 730.
0
10.12.2015
Ответить
Ступино
да, соответственно и сумма выходит другая, согласна!неверно объяснила я.
Ну, если она была в декрете, то за эти года никто ничего считать не будет......насколько я понимаю.
0
10.12.2015
Ответить
Москва
С чего Вы взяли? Если она предоставит с предыдущего места справку 182-Н которая подтверждает, что в 2014-ом и начале 2015-ого она была в отпуске по уходу, то весь ее доход за 2015-ый разделят только на фактически отработанные дни 2015-го.... все остальное исключаемый период
0
10.12.2015
Ответить
Москва
24тыс это официальный оклад,прописанный в договоре,остальное примия,обычно 2 тыс рублей.Болела я не год,а 3 месяца на беременности и скорей всего буду болеть.На какие декретные я могу рассчитывать?
0
10.12.2015
Ответить
Москва
Больничный на выплаты по БиР и по уходу вообще ни как не влияет.
Вы на предыдущем месте работы брали справку по форме 182-Н?
Если нет, то берите и несите в свой отдел кадров.
Выплаты рпсчитываются по полным доходам. а не окаладу.
Вы из отпуска по уходу когда вышли?
На предыдущем месте у Вас з/п была больше или меньше?
0
10.12.2015
Ответить
Москва
я работала,давно,и этих мест уже даже не существует,а зароботная плата там чистая была просто копейки(3000-4000),остальное все премии в конверте,так что смысла нет сейчас кого-то искать,я еще тогда училась
0
10.12.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: