Вопрос о продаже органиции, в которой работаю

Я так без трудовой осталась)))вы уточните у начальства фирма просто продается то есть меняется владелец,или фирма обонкрачивается и он открывает новую,в которую всех сотрудников переводом оформляет?если вас попросят уйти по собственному желанию,лучше уходить.и обязательно на всякий случай сделайте копию своего личного дела.приказ о зачислении на работу,трудовую книжку и тд. У меня так было:директор сказал чтоб я оформляла декрет и увольнялась,т.к. он фирму продает.я не стала увольняться.в итоге фирма была продана какому то подставному лицу.чисто по документам.директор и владелец стал новый.и я там зависла.пакет моих документов у нового несуществующего директора.а прошлый открыл новую фирму с другим названием и прекрасно существует)))прокуратура сказала идите в полицию по факту пропажи труд книжки.полиция сказала:кто этим будет заниматься оно нам не надо. Конечно по закону никто не может уволить и сократить беременную.но может получиться как у меня)))

Организацию, в которой я работала, так продали, неизвестно кому и куда. Пришлось написать заявление по собственному, чтоб потом не искать свою трудовую неизвестно где. Идет отпуск по уходу до 3 лет плюс беременная. В итоге осталась без декретных. В фсс сказали, что они работают исключительно с юр.лицами, а я свои справки могу положить на полочку. Дорога в соцзащиту за минималкой до 1,5 лет. Так что все возможно в нашей стране, у моих работодателей это многократно отработано уже

Если будет именно ликвидация организации и формулировка об увольнении " в связи с ликвидацией", то ждет минималка, к сожалению, в ФСС. А если продадут как-то номинально, с сохранением юр.лица, но просто проведут сокращение штата (как у нас было) - то уволить не имеют права до достижения ребенком 3 лет.

Уже ничего с вами сделать не могут, если только фирма не обанкротится.

Не могут.