Положен ли отпуск?

Тут, наверное, стоит обратить внимание не только на то что отпуск положен, но и на то как вас приняли на работу и в каком объеме вы хотите этот отпуск взять. На сколько я помню у воспитателей детсада отпуск 42 дня, лучше и правильней взять только ту часть отпуска за которую вы уже отработали. Ведь если вас взяли на время отпуска основного сотрудника, то по истечении этого отпуска основного работника и по возвращении ее на рабочее место, а вы взяли отпуск авансом, вам придется вернуть часть денег, т.к. Вас уволят и это будет совершенно законно, т.к. такое увольнение не будет считаться инициативой работодателя. Будьте осторожны.

Вам положен отпуск за фактически отработанное время, включая 140 дней больничного. Другое дело, что его обычно выдают непосредственно перед декретом, либо после отпуска по уходу за ребенком. Но вот подруга работает в школе, в местной бухгалтерии установка - никаких отпусков беременным авансом.

Вам положение полный оплачевыемый отпуск (статья вроде160 или 162 трудового колекса)... К сожалению я узнала когда только оставалось до декрета 1 неделя...

Положен!!! Закон говорит, что беременные имеют право уйти в отпуск даже если время очередного еще не подошло, а также в полном его объеме. Вас видимо пытаются обмануть. Продумайте тот вариант, что как только ваша декретница на месте которой вы работаете Выйдет на работу-вас уволят и вычтут деньги за отпуск. Но если переоформитесь на постоянку вдруг, а после декрета вернетесь на работу, то вычитать будет нечего.

Вы можете взять отпуск целиком перед БиР не зависимо от того сколько Вы отработали в текущем рабочем году (ст 260 ТК РФ)

Я тоже не знаю всех тонкостей но вы уже более полугода отработали.вам полюбому положен отпуск.или выплата за неиспользованный отпуск.и беременная имеет право перед декретом взять свой отпуск. Обратитесь к адвокату,есть бесплатные консультации,и работодателю своему скажите что это незаконно.уволить вас не могут,тк вы беременны.остается только вопрос испорченных отношений с начальством.

Вы имеете полное право взять отпуск в полном объеме, но если в будущем на работу возвращаться не станете (т.е. уволитесь из декрета), то вам сумму отпускных вычтут из рассчета (но не всю, а только с июня по август. Т.к. за отработанные вами месяца вам уже положено определенное количество дней отпуска).

Я работаю в школе. Сейчас нахожусь в преддекретном отпуске.Мне его дали и оплатили в полном объёме 56 календарных дней без всяких проблем.Сразу после него у меня начнётся декретный отпуск.Работодатель не имеет права отказать вам в отпуске,это прописано в ТК.

Я сто лет работаю))). но тоже волнуюсь...дадут ли мне хотя бы мои 3 недели....за 2 нед дополнительного...вот думаю точно не дадут....тоже гос учреждение...перед прошлым декретом они сами предложили.... вот сейчас все объединили...я даже не знаю толком где то этим занимается....

Работодатель тут не прав. Вам положен отпуск, через полгода после устройства на работу вам положено 2 недели и далее по 2 дня за каждый месяц. А по тк РФ, перед декрктом работодатель не имеет права отказать вам отгулять все отпускные дни

Ммм какой у Вас работодатель интересный! Как это нет отпуска? За фактически отработанное время есть в любом случае плюс беременная перед декретом имеет право взять отпуск " авансом", те наперед!

статья 260 Трудового кодекса РФ, согласно которой беременная женщина имеет право отгулять отпуск в размере 28 дней (если не положен больше) перед декретным отпуском независимо от стажа работы в данной организации- так можете своему начальству и сказать и спокойно идите в отпуск

Вам положен отпуск за период с начала работы до конца больничного по БиР, и вы его имеете право взять до декрета полностью или частично. Если не возьмете, то вам выплатят компенсацию при увольнении, т.к.вы на работу не вернетесь, как я понимаю, т.к.работает временно на декретном месте.

Через полгода после трудоустройства положен отпуск. Конечно работодатель имеет право отказать в определенных датах если некем вас заменить, но в отпуске как таковом не имеет. Скорее всего, у беременных ещё есть дополнительные права по этому поводу, но я не в курсе к сож

Вам положено 2,33 дня отпуска за каждый отработанный месяц в этом году. Мне уходить в декрет в начале апреля и отдел кадров насчитал мне 16 дней отпуска, которые я уже отгуляла в феврале

Я не проработала и год, перед декретом взяла отпуск. Насколько я помню, имеете право на отпуск перед декретом! Почитайте тк рф про отпуск беременным!

Тут 2 варианта: либо вы отгуливаете положенный отпуск, либо вам оплачивают неотгуленный отпуск. Третьего не дано!

Все положено,более того многие берут отпуск перед декретом и таким образом раньше перестают работать

Так сейчас отпуск можно брать через полгода работы

Можно взять 28 дней перед декретным