Выплаты безработным беременным

У меня 13 недель, я уволилась в апреле 2015, но оклад был большой и белый. Декретные считают за два года, так что получается нормальная сумма, но чтобы ее получить, надо хотя бы где-то работать. Пока я неофициально репетиторствую, всем довольна, но хочу через месяц устроиться официально хоть куда-нибудь. Никаких переживаний на эту тему нет - по закону работодатель не имеет права даже задавать вопросы о беременности, а на деле не берут на работу, даже если только планируешь... Так что ничего в этом плохого нет, к тому же деньги им вернут потом. А еще беременным можно отпуск вне очереди брать, чем можно пользоваться))

Девочки, о чем вы говорите?)) Выплату за 140 дней больничного перед родами, нам платит не государство вообще то! С нашего же официального дохода, каждый мес, идут отчисления в фсс, и в случае берем, нам просто выплачивают наши же деньги. А не государственные! Просто мы их "недополучали" ранее, а при выходе в декрет - получаем, но, кстати, не все "отчисляемые" за каждый отработанных мес, а из расчета именно за 140 дней! Конечно, если у вас был хороший белый доход в течении предыдущих 2х лет , то увольнение в период беременности достаточно не выгодно (мягко говоря). Но если официально у вас была минималка, то и расстраиваться и переживать не стоит об увольнении в период беременности) ведь с вас не так много денег "тянули" в фсс в период работы) в первую берем на отчисления у меня с з/пл уходило около 10 тыс , это было 6 лет назад. Конечно и выплату я получила хорошую - но это лишь ЧАСТЬ МОИХ ЖЕ ЗАРАБОТАННЫХ ДЕНЕГ за тот период. Сейчас я уволилась, будучи берем, официалка была 12 тыс, соответственно и отчислений с меня было намного меньше. Так что не так обидно) вообще не обидно , если честно))

Оказалась примерно в такой же ситуации, но так никуда и не смогла устроиться, не пыталась правда даже, но ни о чем не жалею. Первые три месяца был жуткий токсикоз, я все время на диване пролежала, работать я бы точно не смогла, а больничный на такой срок мне бы никто не дал. Но в итоге я осталась без выплат которые полагаются, а именно выплаты за отпуск по беременности и родам за 140 дней. И буду получать пособие по по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере. лично мне просто наглости бы не хватило умолчать о своем положении, да и как умолчишь? Ведь постоянно пришлось бы на прием ко врачу и на анализы отпрашиваться! Мое мнение устравиваться в таком положении нужно либо по знакомству, чтоб люди знали о твоем положении, либо в государственную контору, где потом тебя точно не будут гнобить. Но в любом случае я бы не стала скрывать свое положение, возьмут значит возьмут, нет так нет. Начинать качать свои права как здесь описывает девушка ниже я бы точно не стала, здоровье ребенка мне дороже любых денег....

Да, не повезло Вам...

Безработным отпускные по беременности и родам не выплачиваются, но положены все прочие региональные и федеральные выплаты. Около 20 тысяч будет.

Но я бы не стала себе портить карму прямым враньем будущему руководителю, которое неизбежно вскроется через какое-то время. Мир теснее, чем кажется, люди общаются между собой, в будущем вполне может аукнуться. Например, Вы найдёте потом хорошую вакансию, а они позвонят в предыдущее место, услышат негативную историю и не возьмут Вас. И дело тут не в том, что есть личная жизнь, а есть работа, а в банальной порядочности. Скорее всего, работодатель хочет полноценного работника на несколько лет, и Вы точно знаете, что он этого не получит, но обманываете.

Я бы предложила честно искать место, где нужен временный работник, сдельную работу, полставки и т.п.

Надо проверять и искать информацию, но насколько мне известно, у вас есть возможность в течение месяца после увольнения восстановиться на прежнем месте работы. Просто приносите справку. Если динамят, пригрозите судом. Снова динамят - придется идти в суд. Но пишут, что суд всегда на стороне беременных и восстановление в 100% обращений. Работодателям, кстати, это тоже наверняка известно, так что до суда вряд ли дойдет. Но если затевать, надо быть готовым.

Пока есть время я бы устроилась!Хотя и чувство..что обманываешь,что кризис...но это жизнь.И как приятно сидя в декрете получать ежемесячно до 1,5 лет свои 10 тыс хотя бы минималку (я развлекалась заказывала шмотье дочке из next ) И благодаря стажу(свыше 8 лет),выйдя на работу, 10 дней больничных оплачивается 100% !!! если сижу 14 дней то тогда 50% . Но на работе меня очень ждали :) Я вышла когда дочке было 2 г. 11 мес. И очень рада,что отсидела с ней эти 3 .

вы для себя сами решите, что вам нужнее. если просто хочется "все самое лучшее" для ребенка, это не основание. есть коляски и по 50тыс, и по 80, и по 150тыс. и их покупают. и т.д. и т.п. много чего можно взять у родственников и знакомых, если такие имеются. все равно через полгода или отложить на второго, или отдать. так что если муж есть, то работать в Б. только для того, чтобы побольше денег заработать, не стоит. еще все зависит от вашего здоровья, где работа находится, какой начальник(ца). конечно, если бы вы так и остались на работе, так бы и доработали до декрета. а теперь уж лучше родить, и потом попытаться искать работу, решив проблемы ГВ и того, с кем оставить ребенка. была на моих глазах и такая ситуация, когда девочка уволилась с работы, а мама ее (гл.бух) взяла к себе на работу и выбила ей декретные из банкротящейся фирмы. ну так не у всех. насчет беременных и работодателей не все так красиво, как пишут. читать надо судебную практику, работодатель должен предоставить работнице все гарантии, только когда она справкой ! подтвердила, что она беременна, либо сама сообщила об этом и это письменно зафиксировано.

На самом деле пока не видно явных признаков беременности вы легко можете устроиться на работу и сказать, что пока не планируете ребенка - решаете жилищные вопросы. После устройства сказать, что узнали недавно о беременности. В этом не будет же вашей вины. Я ду маю. что все адекватно отнесутся. Всё бывает. Я через это прошла. Устроилась на третьем месяце беременности в ноябре, а в январе когда стало видно сказала, что да беременна. Нечего беспокоиться о работаделях, нужно думать о себе. Вот они думали о вас когда вы писала по соглашению сторон какую сумму вам выплатить - скорей всего сумма была обговоренна на ту которая им выгодна, а не вам. А когда работодатель заставляет работать сверхурочно и не платит за доп.часы и много других моментов когда они нас имеют. ПОчему же беременная да и просто работник не может пользоваться своими правами, ведь он не нарожон лезит, ни с кем не ругается, за что стыдится, за то что беременна и поэтому стыдно идти на работу. Уверяю не нужно этого стыдиться, нужно радоваться. А при устройтве лучше пока умолчать, а потом со временем сказать и ни кто вам ни чего не сделает, уверяю вас!!! А наоборот будут бережнее относиться и снисходительнее, но вам нужно просто и самой стараться хорошо работать, не ссориться. Ну если для вас фин.вопрос не важен - ЗП за 6-8 мес, сумма за пособие по беременности, стаж ( потом сложнее будет устроиться если в трудовой будет разрыв), то конечно многие же сидят дома даже не будучи беременными и занимаются хозяйством и домом. Здесь важно понять хотите вы работать ( не потерять стаж, получить хорошие деньги за работу и пособие) или не хотите работать, а вам больше нравится сидеть дома и заниматься хозяйством..

можно просто сходить с соцзащиту и там все популярно расскажут и объяснят. А по поводу поиска работы - тут нужно для себя определиться, насколько необходимо получить выплату по больничному (что не бывает лишним, если официальная зарплата за последние 2 года тыс от 30). Если выплата актуальна, то устраивайтесь на работу, не озвучивая свою беременность - вас никто не обязывает это делать законодательно. Тем более, что вы поступаете честно с работодателем - сообщаете ему о своем положении, а вот в ответ получаете понятный ответ - отказ, хотя он по сути нарушает ваши права. Вы имеете на работу такое же право, как и не беременные. Не такие уж и серьезные заморочки с оформлением работника в декретный отпуск. А все ваши выплаты работодатель потом возместит из ФСС (говорю это, как руководитель небольшой компании, в которой за последние пару лет 4 декретных отпуска оформлялось, в т.ч. и мой :) ).

Если будете по-честному на собеседованиях говорить, что беременны, вас однозначно не возьмут, не хотят они с бумажками возиться и с ФСС выплаты трясти за вас. Когда я была на 16 неделе, сначала хотела устроиться в школу учителем, хотели взять с руками и ногами, но сразу сказала, что беременна, мне через пару дней перезвонили и сказали "мы вынуждены вам отказать". Тогда пошла в свой родной университет, куда меня тоже приглашали, но там я промолчала, живота еще не было видно. Устроилась. Когда узнали, вздохнули недовольно, но что делать. Получилось так, что под конец отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет у нас родился второй малыш ). В общем, я им кучу дел, видимо, наделала, но уволить меня они не имеют права. Зато сейчас сижу дома с детьми, подрабатываю репетиторством онлайн и получаю детское пособие на второго ребенка

Если будете по-честному на собеседованиях говорить, что беременны, вас однозначно не возьмут, не хотят они с бумажками возиться и с ФСС выплаты трясти за вас. Когда я была на 16 неделе, сначала хотела устроиться в школу учителем, хотели взять с руками и ногами, но сразу сказала, что беременна, мне через пару дней перезвонили и сказали "мы вынуждены вам отказать". Тогда пошла в свой родной университет, куда меня тоже приглашали, но там я промолчала, живота еще не было видно. Устроилась. Когда узнали, вздохнули недовольно, но что делать. Получилось так, что под конец отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет у нас родился второй малыш ). В общем, я им кучу дел, видимо, наделала, но уволить меня они не имеют права. Зато сейчас сижу дома с детьми, подрабатываю репетиторством онлайн и получаю детское пособие на второго ребенка

У нас на работе такое место было, прям кто устраивается скоро в декрет уходит. Мы все смеялись, что там стул заколдованный. Некоторые уже приходили беременными, некоторые через полгода. Кадровики не любили таких, но я считаю вас это не должно волновать. Наглее надо быть. Если у вас на прошлом месте была нормальная зп, то однозначно надо устраиваться на работу. Думать надо о себе и своем ребенке, а не о работодателе имхо

Я тоже на момент беременности была без работы и все родные, кроме мужа, уговаривали искать работу. Я не стала, решила, что лучше я эти 9 месяцев посвящу подготовке к родам. Ходила на занятия для беременных. на йогу. в бассейн... Подготовка к родам стала моей работой! Сейчас я вспоминаю время беременности как лучшее в жизни - ведь я могла посвятить себе и своему малышу столько времени, сколько хотела, у меня не было дополнительного стресса в виде работы! Да, я не получила декретные и пособие у меня минимальное, но недостатка в деньгах я не ощущаю (у мужа обычная, средняя ЗП), зато в моей жизни были прекрасные 9 месяцев!!!!

Пока есть время я бы устроилась!Хотя и чувство..что обманываешь,что кризис...но это и правда жизнь. И по врачам бегать надо будет и токсикоз (с звонком фактическим,что не приду и т.п.) Если не готовы к осуждающим взглядам и нервотрепке, то лучше не стоит. Но как приятно, сидя в декрете ,получать ежемесячно до 1,5 лет свои 3коп. хотя бы минималку (я развлекалась заказывала шмотье дочке из next ...) И благодаря стажу(свыше 8 лет),выйдя на работу, 10 дней больничных оплачивается 100% !!! если сижу 14 дней то тогда 50% . Но на работе меня очень ждали :) Я вышла когда дочке было 2 г. 11 мес. И очень рада,что отсидела с ней эти 3 .

У меня немного другая ситуация, я работала не официально, когда забеременела, пошла встала на биржу, мне пытались найти работу, но я всем работодателям честно говорила что беременна и мне писали отказ, получала в районе 1000 руб. в мес.))) Когда родила муж на своей работе получил единовременное пособие тысяч 13, помоему. Из жк дали 800 руб. за раннюю постановку на учет. И до 1.5 лет получала 2900 руб. в мес. через соц защиту. Я не уверенна, но мне кажется, что вам нужны справки с прошлой работы, ведь платежи до 1,5 лет выщитываются за 2 последних года.

http://www.youtube.com/watch?v=sYWTv075pUY здесь все очень доступно объясняют

У нас безработным б/л по беременности оплачивает Соцзащита и пособие за ранние сроки постановки на учет и единовременное пособие при рождении (пособие при рождении может папа на работе получить) и пособие по уходу до 1,5 лет исходя из принятой МРОТ. Вы можете позвонить в фонд социального страхования и в соцзащиту и там всё подробно узнать. А потом уже примите решение на биржу встать или скрыть и устроиться на новую работу.

Добрый день! я мамочка в декрете, развиваю интернет проект, приглашаю соотрудничать со мной в успешном проекте.Поэтому лучше работа на дому если не выплачивают.Я теперь строю карьеру не отходя от семьи, и доходы радуют и детей бросать не придется) Если интересовало, пишите мне в личку)

Вроде говорят, что если забеременела на работе, то можно взять справку у врача о сроках и должны все на старой работе выплатить. У меня похожая ситуация была, но я уволилась 28 апреля, а на майских праздниках забеременела

Уже давно сделали, что государство оплачивает декрет, а не компания. Точнее, компания подает документы а ей компенсируют. Или как-то так. Так что не вижу ничего не удобного. Отработаете несколько месяцев, а там они еще кого-нибудь найдут.

А работать удаленно? я 8 лет работаю удаленно. Потом родите, все равно же уйдете в декрет. А так у вас будет и работа и семья.

Привет! Мне платили 4200 государства. Меня уволили когда была беременная.