Ситуация такая. В июне 2013 г я забеременнела первым ребеночком. В августе нашу фирму перекупили и весь штат был уволен новым руководством. Меня как беременную пожалели и старое руководство перевели к себе в другую организацию. Декрет и все причетающиеся мне выплаты я получила.
Сейчас снова беременна и ситуация следующая......
Когда моему ребёнку был год, мне позвонили с работы и попросили написать заявление о том что по истечении декрет я не претендую на рабочее место. Я так ничего и не написала и бошьше меня не просили. Потом мне звонила глав. бух. по делу и заодно спросила, не собираюсь ли я снова в декрет, на тот момент я не собиралась. На что она мне сказала" дело конечно твоё, но руководству не понравится если ты ещё раз пойдёшь в декрет". Типо меня и так из жалости оставили, а я тут детей рожаю.
И вот месяц назад я узнаю что беременна. На работу пока не сообщала, не знаю как лучше это сделать. Боюсь что если просто позвоню, то они меня быстренько уволят. Может справку о беременности по почте с уведомлением послать?
Посоветуйте как быть в этой ситуации? Могут ли мне не заплатить декрет?
