Работа ночью
Работа, учеба во время БРаботаю в магазине. Имеют ли права меня заставлять выходить в ночь на инвентаризацию?
Юля
Беременных и матерей до трех лет, не имеют право. Только по заявлению согласию
03.07.2016
Ответить
Good lady
Справку из ЖК. Не имеют права 100%, это тяжелый труд для беременной. Настаивай на этом, уволить тебя все равно не могут
03.07.2016
Ответить
Mila
Возьмите справку из жк на легкий труд и отдайте ее работодателю. Вас не имеют права заставить выйти на работу ночью. Все прописано в ТК.
02.07.2016
Ответить
Анна
Просто придётся ругаться, т.к наши права они не соблюдают. А если переходишь на лёгкий труд зп сокращают?
02.07.2016
Ответить
Mila
Легкий труд в вашем случае - это работа днем с 2 выходными. Если у вас нет обеденного перерыва, то раб. день сокращается на 1 час, либо 3 выходных))). У нас так. Ну и разумеется тяжести не поднимать.
02.07.2016
Ответить
Ксюша
Считаю нет. Но по графику надо смотреть! Если работаете в дневную смену. то не имеют права. В ТК четко прописано.
02.07.2016
Ответить
Нана
Даже без справки на легкий труд по ТК работа беременной женщины после 22.00 запрещена
02.07.2016
Ответить
Орешка
Да, но тогда нужна справка о Б или постановке на учёт. Тут чисто формальный вопрос. Так то вообще никто в здравом уме не должен отправлять беременную на инвентаризацию, но раз вопрос встал, значит, надо документ им в лицо
02.07.2016
Ответить
Нана
Ну да, справка о постановке на учет нужна, но у автора 24 неделя))) там уже итак все понятно
02.07.2016
Ответить
Allure
Анна, справка - это документ, её лучше взять, т.к. при спорных вопросах работодатель может сказать, что без понятия, что Вы беременная (не увидел Вашего живота. например).
Если же человек ломает руку/ногу, отчетливо виден гипс, он же несет больничный, без больничному ему прогул поставят, и тут также.
02.07.2016
Ответить
Кошка
Да в трудовом кодексе в статье о защите материнства,погуглите,точно говорю,сама тыкала этим своих начальников.
02.07.2016
Ответить