Работа....

Вот наша конторка совсем обнаглела... Работали мы с девочкой (Аня) на постоянной основе, она ушла в декрет в январе 2011, я перешла на ее участок, на мое место взяли девочку(Света) тоже на постоянно (добавили единицы в штатку, чтобы взять постоянного человека). В марте я ушла в декрет, они провели ту же рокировку.... девочку уже на мой участок и еще одного человека на постоянное место взяли. И тут в сентябре у Ани ребенка в садик берут, она как бы выйти не против, но не торопится, а с ноября увольняется Света. Они звонят Ане предлагают выйти, но спрашивают, у тебя же с ребенком на больничном некому сидеть... будешь постоянно по больнякам ходить... мы подумаем и перезвоним тебе... А теперь на суперджобе висит их вакансия... ищут нового человека...  Я по ка выхолить не тороплюсь, хоть и туго стало с деньгами, но я с ребенком буду заниматься, всех денег не заработаешь. Но мне тоже там совсем не рады будут после декрета....Но я просто так не сдамся... работа 5 минут от дома пешком.... для москвы это сказка, хоть и руководство гаденькое...

А зачем Вам выходить... с финансами совсем туго?

верно,беременных никто не любит. Я когда в декрет ушла мне сразу попросили перевестись на другую ставку (чтобы человек который на мое место пришел был на постоянной основе), ясное дело временно не всем интересно. да и вообще уволиться предлагали))))смешно конечно! тоже после декрета идти не куда, мне там уже не рады будут! прорвемся!!!!

Взять должны на то же место. Уволить с маленьким ребенком не имеют права, но основательно жизнь изгадить могут - так, что сами оттуда сбежите. Если есть возможность еще в декрете посидеть, лучше не торопитесь. Возможно через год-другой девушка эта тоже в декрет уйдет или просто уволится (все бывает). Тогда и выйдте спокойно. А может и в другом отделе ситуация изменится. Если больше посидеть не получается никак, лучше, наверное, попробовать выйти на свое место. Не получится - в другой отдел всегда перевестись успеете. А уж если и там никак не понравится - найдете другую работу. Но так у вас хотя бы зарплата будет, пока новую работу не найдете. Главное не пороть горячку и не бежать писать заявление об уходе - это никогда не поздно сделать )))

Я вот тоже боюсь,что уже не нужна на работе(мою точку закрыли с моим уходом,скорее всего предложат что-нибудь в Москве,но с малявочкой это не реал),поэтому хочу из декрета в декрет прыгнуть)))По закону за вами конечно должны были оставить местечко,а нового человека взять на временное трудоустройство,но у нас мало кто действует в рамках закона...Может соседний отдел все же не так страшен,попробуйте)Ну или на крайний случай проконсультируйтесь в трудовой инспекции,правда отношения с начальником тогда могут испортиться и он вас все равно выживет(Может у него интрижка с новенькой?

Вас должны принять на тоже самое место, но я сомневаюсь, что вы сами сможете там работать при таком отношении ( или возьмут, а уволят через пару месяцев, это уже можно). Сочувствую вам! И никакие вы не друзья с шефом были((.