Пособие отцу ребенка

Добрый день Диана! В отпуск по уходу за ребенком до 1,5(3) лет может идти один из родителей или бабушки-дедушки. Им ВМЕСТО зарплаты начисляется пособие по уходу за ребенком. Зарплата не сохраняется.Если мама не работала, то пособие выплачивает маме отд. соц.защиты. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается только одному из РОДИТЕЛЕЙ по месту работы или соц.защитой- если родители не работают

Девочки, подскажите, на днях появится второй малыш, месяц назад исполнилось 3года первому реб., сидела с ним в декрете! 3года 7мес числюсь в одной компании! Какие будут выплаты единоразово и ежемесячно?

А что делать если мама сбежала и оформила все пособия втихаря на себя? Суд такие вопросы не решает.

Скажите пожалуйста, если с мужем официально в разводе, но ребенок усыновлен им, может ли он претендовать на пособие?))

Я тоже не работаю,мужу начисляют мое пособие,около 2 т.р.А вообще как доча у нас родилась,ему выплатили за рождение ребенка (10 мин.окладов),единовременный от гос-ва (точно не помню),и сейчас пособие.Предлагала ему пойти в декретный отпуск, так ему сказали,что 1,5 года место не будет пустовать и с такими темпами его могут уволить.А организация очень серьезная

девочки знающие, подскажите пожалуйста, а муж должен до декретного отпуска сколько-нибудь отработать на этом месте? Можно рассчитывать на что-то, если он только устроился?

Та же ситуация. Я не работаю, муж работает официально, но посчитали, что мужу получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выгоднее. Отказать мужу не имеют права (законы уже процитированы - не буду повторяться). Есть только 2 момента: 1) мужу придется сократить время работы (хоть на 1 час - как договорится с работодателем. У нас он договорился на 4 часа в неделю меньше работать); 2) Вам необходимо получить справку в соц защите, что пособие по уходу за ребенком от них Вы не получаете. Если что, звоните в ФСС и сообщаете о работодателе мужа, не предоставившем отпуск по уходу за ребенку отцу (муж позвонил заранее - разведать обстановку - они полностью на стороне работника в данном случае и обещают разобраться немедленно, если возникнут трудности).

Любой из родителей, кто осуществляет фактически уход за ребёнком, может оформить отпуск (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; далее - Закон N 255-ФЗ). Тот факт, что мать не работает, не является основанием для отказа в оформлении отпуска и выплате пособия (ч. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Мать должна взять справку из соцслужбы, что она пособие не получает (п. 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). При этом отец может работать на неполную ставку и получать з\п (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Актуальная тема! автор, можно я тоже вопрос задам )) может кто-то подскажет.. Я работаю, но официальная ЗП маленькая, муж работает и официальная ЗП -нормальная. Могу ли я уйти в декрет на своей работе, а пособие оформит муж (исходя из его ЗП)?

Добрый день! Я оформляла выплату пособия до 1,5 лет на мужа. Отказать не могут. Только официальная за будет 0,75, т.к. полностью оставить не могу. В итоге муж получал официальную зп в размере 0,75 от официального оклада, а остальное доплачивали в конверте до полной зп ( у них так и так не вся зп в белую была). Детские были в размере 40% от официальной зп , средняя сумма от зп за 2 предыдущих года. Нам это было выгодно, т.к. у мужа официальная была больше, чем у меня. Все получали и никаких проблем не было. Я даже единовременное пособие по родам через него получала.