Девочки, всем привет!
Пишу длинный пост, может кто-то столкнулся с такой ситуацией или посоветует, как мне поступить.
Работаю в крупной российской финансовой организации, которая с 1 января претерпевает реорганизацию.
Ушла в декрет с 04.01.2018, больничный лист и справку о ранней постановке на учёт предоставила в канцелярию в первый рабочий день января, 9 числа. Ждала расчёт в ближайший день выплат 15.01. В итоге 15.01 получаю аванс...
Естественно звоню в канцелярию м уточняй, что могло произойти. Они ссылаются на ошибку кадровиков, находящихся в Самаре и обещают устранить ошибку при следующей выплате. 31.01 я снова не получаю выплату по больничному, жду ещё неделю.
8.02 звоню в канцелярию, сообщаю, что так и не получила выплаты. Информацию уточняют, перезванивают мне и говорят, что в новой организации выплаты по больничным происходят только по оригиналам, а они об этом узнали только недавно и отправят в ближайшее время в бухгалтерию в Москву. Затем снова перезванивают и говорят, что оказывается в моем больничном не хватает каких-то печатей и из отдела кадров в Самаре мне высылают его обратно для устранения исправления.
10.02 я забираю, печати действительно не хватает. Но разве для того, чтобы это увидеть, нужен был месяц? К слову я и сама не проверила, видимо беременный мозг отключился в этот ответственный момент. 12.02, поставив печати в клинике, везу обратно. При этом меня ещё попросили заполнить заявление о предоставлении отпуска на 140 дней 🤦🏽♀️
Офис-менеджер говорит, что больничный мой отправят в Самару только в четверг, в день документооборота с этим городом. Далее его отправят в Москву после проверки и где-то после февральских праведников бухгалтерия в Москве его получит, числа 26-го. И что якобы я получу деньги в расчёт.
Сегодня 28.02, всем пришла зп, мне снова ничего. При этом я знаю, что моей коллеге выплатили этот больничный за 8 дней. У неё декрет начался позже моего недели на 4...
И вот я теперь думаю уже обратиться в трудовую инспекцию. Ладно у меня есть муж, который зарабатывает и скажем так покупать все без моего больничного есть возможность. Но мы сейчас копим на машину и мне хочется «детские» деньги потратить по назначению. Ребёнок ведь не подождёт. И что будь на моем месте женщина без помощи и поддержки?
ПДР у меня 15.03, по УЗИ 09.03. Следующая выплата зп на работе 15.03...
Не хочется портить отношения с работодателем, но как на них воздействовать не знаю. Я считаю, что виновные должны нести ответственность, тем более в отношении беременных женщин. Как думаете, обратиться ли в трудовую инспекцию? И в какой город: Уфа, где я работаю или Москва, где находится бухгалтерия?
