Москва
Всем, привет! Все чаще задумываюсь о декрете, устаю к вечеру. Хочу понять, что у меня с отпуском. Нигде не нашла однозначного ответа, копятся ли отпускные дни за период больничного по беременности и родам или нет? И если да, то могу я их взять перед уходом в декрет?
И еще вопрос: жк не могут отправить чуть пораньше, они мне посчитали по 1 скринингу, хотя по остальным узи и 2 скринингу пдр чуть сдвинулся на более раннюю дату.
Москва
У меня было 17 дней отпуска, который я не отгуляла. Плюс 10 дней отпуска можно взять за 140 дней.
Вот я их все и написала) почти месяц)
Что касается того двигают срок декрета или нет. Двигают, если по скринингу опережение более 6 дней. 5 и меньше - не двигают
Москва
Спасибо, это радует, осталось договориться, чтобы отпустили в отпуск...
Москва
В беременность нет такого понятия 'не отпускают'. И любой норм работодатель должен это знать.
Поэтому надо не спрашивать. А мягко утверждать)
Москва
Да я понимаю, просто наоборот я тут не очень поступила, вышла к ним немного беременная, правда, не было уверенности, как все пойдет, плюс декретная ставка, тем себя сама и оправдывала, и буквально недавно сообщила, что вот как-то так. Хочу, насколько возможно, по-доброму уйти
Смоленск
редакции)
|
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ
|
Казань
Вы можете взять отпуск раньшк, например перед декретом. К примеру у вас отпуск планировался в ноябре, а в декрет вы выходите в сентябре, то отпуск вы можете взять раньше.
Москва
Вопрос немного в другом. У меня порядка 9-10 дней отпуска осталось, я хочу их отгулять перед декретом. За предстоящие 140 дней больничного будет ли накапливаться отпуск, и могу ли я им воспользоваться перед уходом в декрет, т.е. как бы наперед, при том что с высокой долей вероятности я не выйду на это место работы в будущем
Казань
9-10 дней вы можете взять сразу перед декретом. Если конечно согласится работодатель. Но вообще имеете право.
Казань
Правовые положения статьи 260 TK PФ являются основанием законного права женщины, требовать предоставления ежегодного отпуска: перед декретным; сразу после отпуска по беременности и родам; или приурочить его к концу отпуска по уходу за ребёнком, то есть перед выходом на работу.
Если ранее отпуск не был использован.
Санкт-Петербург
За время больничного на беременности и родам копятся дни отпуска. Их можно взять все до больничного или после, даже на после отпуска по уходу можно оставить. Во время отпуска по уходу дни не копятся т.к. вы и так в отпуске находитесь. Считают отпускные одинаково. По идее в отпуске перед беременностью отказать не могут.
Москва
Отказать не могут, да, ну вот такая я идиотка, хочу по-доброму уйти, насколько это возможно, хотя сама ситуация у меня сложилась по отношению к ним не очень
Санкт-Петербург
Не переживайте всякое бывает. И если работодателя не устраивает это его личные проблемы. Закон есть закон. Насчет начала декретного отпуска решает ведущий гинеколог. Мне вообще только неделю назад бумажку дал подписать что согласна с 14.10 декрет.
Санкт-Петербург
Да, за период отпуска по бир копится отпуск и вы можете взять его перед уходом в декрет
Санкт-Петербург
А, и ответ на второй вопрос - нет, после 1 скрининга пдр уже не двигают
Йошкар-Ола
У меня гинеколог посчитала 3 даты ухода на больничный по бир ( по скринингам и по месячным) и сказала выбирай, какая нравится, я выбрала самую раннюю, это была дата по второму скринингу) так что видимо где-то двигают)
Москва
Спасибо! Это прекрасно! Осталось договориться, чтобы отпустили)
Москва
Я просто подошла в кадры и спросила сколько дней я могу взять перед отпуском по безопасности и родам. Они мне посчитали) теперь у врача спрошу когда она меня отправит. Ну вот как узнаю сроки ЖК отсчитаю те дни и напишу на отпуск.
Москва
Не в курсе они считали с учетом 140 дней больничного по бир?
Москва
Я оба раза гуляла по 28 рд. Брала просто весь ежегодный отпуск. Сейчас-за 2019. ТК же позволяет так брать. Единственное,на что стоит обратить внимание,так это планируете ли вы возвращаться на работу после декрета. Если планируете увольнятся,то так делать не стоит,пусть лучше в отделе кадров насчитают положенные дни. Никто никому не должен будет. Если планируете выйти на эту же работу, то просто отгуляете свой годовой отпуск,получив за него все положенные выплаты.
Москва
Не, я лишнее не хочу брать, хочу 2 недели взять, 9 дней у меня вроде как есть, поэтому и был вопрос, считают ли они чего дополнительно за тот период, что я буду на положенном больничном
Я сама задавалась таким вопросом, девочка, которая в нашем отделе занимается кадровыми вопросами, мне сказала, что посчитаем дни отпуска за больничный по БИР и отгуляем их до ухода. Но не могу 100% утверждать, что это верная информация.
Мне в ЖК сказали не выдадут больничный позже. У меня 25.12 дата ухода на больничный, а мне надо в январе уходить. Врач категорически отказала выдавать позже 30 недель
Володарск
Заранее ничего не считают. Перед первым декретом было наработано 7 дней. Я попросила как по закону имею права 28 и мне дали. Правда говорили мол у меня же не наработано и так далее. Говорю, что больничный будет. За счёт него ещё дни, а мне ответили, что по нему заранее не высчитывают. Со вторым отпуск не брала. Сейчас вышла на работу и скоро пойду в свой отпуск.
