Девочки кто тут разбирается в этом.Подскажите.В январе вот по Март я была в отпуске и взяла отработанные дни т.к авансом нам не дают.В июле у меня декрет,а июне сессия между этим 8дней не хочу выходить на эти 8 днейприлетать...т.к рожать хочу в д.р городе.
Вопрос могу ли я перед декретом забрать отпуск часть которую наработаю к июлю как раз что бы перекрыть эти дни.
Санкт-Петербург
Да, и даже то, что вам накапает за период больничного по беременности и родам.
Омск
Да, и даже то, что авансом - тоже. Такие комментарии мне в трудовой инспекции дали
Санкт-Петербург
Ну это да, но я такой совет никому не даю, это же потом придется отрабатывать...
Омск
Спорно. Как мне пояснили на словах, можно и не отрабатывать. Мол, если работодатель в суд подаст, то вряд ли выиграет (потому не подают, как правило). Если зп «чёрная», то вообще пофик. На своём примере я это выяснить не сумела - мой работодатель/директор/ ед акционер (он же Гоша, он же Гога 😆), к сожалению, скончался до моего выхода из декрета 🤷🏼♀️🤭
Санкт-Петербург
Это если на работу больше не возвращаться то через суд, а если выйти после декрета на прежнее место, то пока эти дни не отработаются, нового отпуска не дадут...
Омск
Второй вариант - да. Первый нет. Если будет любопытно, посмотрите комментарии к статье 260 и судебную практику
