Отпуск по беременности и родам
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДобрый день, работодатель у меня хороший, но встал вопрос об оформлении листка нетрудоспособности по БиР. Я его оформила 16 июня 20 года, передала его номер кадровику, спросила что ещё необходимо. Вообщем она сказала заявление не нужно и приказ тоже, мол это просто больничный. Я зла. Т.к. Считаю по другому, все равно написала заявление и сказала им оформляйте как считаете нужным мне главное выплата. В заявлении все расписала , и ссылку на ст. 255 ТК. Я вообще считаю что в табеле проставляется не больничный а обозначение "Р". Даже путеводитель по кадровым вопросам им скинула, там все расписано по шагам, очень удобно.
Может у меня просто нервяк, со своей то стороны я все сделала,а насколько понимаю для расчёта у них 10 календарных дней. Я просто переживаю из за их неторопливости не потеряю ли я деньги?!
Blue October
Я тоже думала что это просто больничный, но у нас нет, и заявление и приказ об отпуске и неистраченный основной отпуск как то добавят. Я так поняла со слов кадровика, что бир рассчитают в любом случае, а работать можно ходить если заявление на декретный отпуск и видимо как-то оплачивать будут. В табеле «р» будет стоять, а не «б».
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
Я думаю так и должно быть, где не почитаю везде написано, сайт госуслуг, сайт фсс, консультант плюс... ТК РФ конце концов 😅
19.06.2020
Ответить
Кактусеныш
Я писала заявление. У меня не было смены лет, просто обычное заявление с просьбой предоставить мне отпуск по беременности и родам с такого то по такое то
19.06.2020
Ответить
Наталья Трофимова
Они подстраховываются. Нигде не написано что нужно заявление. Но я сама бухгалтер и с нас ФСС потом затребовали. Поэтому тоже теперь берём.
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
Как же нигде, если в трудовом кодексе написано. Но это больше вопрос не к бухгалтерии (знаю они обычно работают только с приказами), а вот кадровик с заявлениями и т.д.:
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
19.06.2020
Ответить
Юленька
Заявление нужно после окончания больничного листа. Т.е когда родите. На отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Выплаты они вам обязаны выплатить сразу. Кто выплачивает зависит от региона. У нас например напрямую фсс а это примерно 10 рабочих дней после получения фсс больничного от работодателя. Если работодатель выплачивает то как правило(ну имеется ввиду чаще всего работодат. так делает) это в зарплату. Это просто больничный лист такой же как и все остальные просто он по беременности.
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
Странно конечно, везде пишут что это отпуск по беременности и родам в 140 дней в стандартном случае. Ну раз так то ладно. Вижу что везде по разному, кто на что гаразд.
19.06.2020
Ответить
Юленька
Да это называется отпуск по беременности но по факту это больничный. Не переживайте вашего работодателя котролирует фсс. Ничего страшного что они делают первый раз. Отпуск делится на дородовый 70 дней и послеродовый. Больничный лист есть документ дающий право на отпуск. Заявление требуется только в случае замены года расчета выплат. Как родите больнмчный продлят на те дни которые положенны. А уж потом вам нужно писать заявление по уходу за ребенком. А так же на выплаты единовременнве при рождении ребенка с предоставлением справок с работы мужа что он не получал выплаты единовременные и не оформлял отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
19.06.2020
Ответить
Екатерина
140 дней, если не кесарево, это просто больничный, называют отпуск по беременности и родам. Вам и выдают бл в поликлинике, а после него-отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет
19.06.2020
Ответить
Елизавета
У меня было 4(!) заявления 🤯 Но я работаю в компании, в которой на каждый чих нужна бумажка.
19.06.2020
Ответить
Елизавета
Грубо говоря у нас кадры отдельно, расчётный отдел отдельно, а бухгалтерия на аутсорсе. Каждому нужно своё заявление чтобы не потеряться и не запутаться, а потом они между собой уже начинают контачить 😆
19.06.2020
Ответить
Елизавета
Касательно выплат и прочих кадровых вопросов- да. Всё вовремя и железобетонно.
19.06.2020
Ответить
Екатерина
Я сама в структуре ржд, чувствую "коллег" 😄. Тут все строго с этим, согласна. Зато все чётко, в срок и никаких обманов. Кадры бы только отработали без задержек, но удаленка кончается, наши на местах. А ещё и фсс платит, так там все в личном кабинете видно, удобно.
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
Вот мне пока что в личном кабинете фсс ничего не видно, пусто и никаких уведомлений. Не знаю как это работает, думаю что прежде чем увидеть может роботобатель в системе видит мой Эл. Больничный делает расчёт, дозополняет что нужно и направляет в фсс... А потом уже я увижу их расчёт и свой больняк в личном кабинете.
19.06.2020
Ответить
Екатерина
Все верно. Работодатель передаёт обработанный бл в фсс.
И появляется статус-документ получен.
19.06.2020
Ответить
Лидия
Я не писала никакого заявления. Это просто больничный лист.
Если сомневаетесь, то в бухгалтерии можно заказать справки 2-НДФЛ за 2018 и 2019 гг. и в любом онлайн калькуляторе посчитать, сколько Вам положено. Также, эти справки можно найти в личном кабинете налогоплательщика.
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
Да, заказала, справки есть, посчитала. А в течении какого времени вам выплатили?
19.06.2020
Ответить
Лидия
Мне кажется, в течение недели. А б/л из-за кс в течение 3 дней оплатили + начислили единовременное пособие по рождению ребёнка.
19.06.2020
Ответить
Екатерина
Я не поняла вопроса, если честно. Никакого заявления не надо, это больничный, пишут заявления, если меняют года для расчёта. Заявление потом на отпуск до 1.5 лет, после больничного.
Долго держат? Да их косяк. Деньги вы потеряете. Бл (любой) можно сдавать в течении полугода (если не ошибаюсь).
Вам фсс выплачивает?
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
Они говорят что фсс, но во многих источниках читала что работодатель, а фсс им потом возмещает. Может у них какое соглашение...
19.06.2020
Ответить
Юленька
Фсс выплачивает пока только в определеных регионах. Пилотные скажем так. А работодатель отправляет по старому там где пилотный проект еще не действует. Со временем покроет все регионы но плавно.
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
"С 1 января 2021 года механизм прямых выплат будет реализован в следующих регионах: Краснодарский край, Пермский край, Московская, Свердловская, Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ, города федерального значения Москва и Санкт-Петербург."
19.06.2020
Ответить
Юленька
Ну вам только ваш фсс может сказать к какому региону вас отнесли ранее. Москва и область ее может были поделены. Если работодатель говорит что фсс напрямую значит вы входили ранее в проект. Разницы нет никакой если честно. Если фсс перечесляет то где то 10 дней рабочих. Есди работодатель побольше. Нарушения по выплатам фсс бывают не так часто. Контора строгая поверьте мне.
19.06.2020
Ответить
Екатерина
Нет. Есть пилотный проект-прямые выплаты. Посмотрите на сайте фсс, там регионы расписаны, кто когда вступил в программу. Мой регион там с 2011г.все через фсс очень быстро платят, главное чтоб кадры не тупили
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
"главное чтоб кадры не тупили". Это да😆, мой кадровик в отпуске, бухгалтер тоже. Заменяющему бухгалтеру кадровик номер больничного почему то передавать не стала, только приказ на выплату за постановку в ранние сроки на учет в жк.
Говорит выйдем с отпусков в конце месяца и к зарплате выплатят наверное, мол узнает как...
19.06.2020
Ответить
Аня
Писала два заявления от руки-выплата декретных и выплата за раннюю постановку на учёт, приказ тоже подписывала. Тоже переживала, что задержат, потому что бухгалтерия ахтунг, но нет) это не в их интересах)
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
Я в одном заявлении писала, о ранней постановке и отпуске по беременности и родам. Все таки так делают вижу) Просто у нас кроме меня раньше декретниц не оформляли, первопроходец) но с заявлением была моя инициатива, приказ вообще делать не собираются, мол не нужен. А в течении какого времени вам выплатили?
19.06.2020
Ответить
Аня
Рассчитали как-то быстро, я сумму примерно знала, декрет официально с 20 мая, 15 июня вместе с зп остальным и мне денюжка пришла)
19.06.2020
Ответить
Ann Sh
Я писала да заявление на отпуск по беременности и родам, ещё приказ должен придти, но это позже, тк бухгалтерия в другом городе пока пришлёт.
19.06.2020
Ответить
Ann Sh
Ещё не выплатили 🤧у нас зачисляет работодатель пока, не напрямую фсс, зачисление проходит в дни зп\аванса. Я принесла 2 июня, так как в другому городе отправили только 5 Июня, а выплату назначили 11 июня. А 15 у нас зп. Не успело пройти, потому что они за несколько дней табель закрывают, а там как раз выходные, сказали ждать следующего зачисления 2 Июля. Ещё переживаю что карта не мир у меня, а виза, а с 1 Июля только на мир зачисляется.
19.06.2020
Ответить
Иннуся Дизайнсоцсетей
Даа, мне тоже сказали наверное ближе к зп перечислят) Не скоро. Мир да, нас давно на неё посадили...
19.06.2020
Ответить
Ann Sh
Ну если напрямую фсс то они в течение 10 дней) у нас пока работодатель, ему фсс возмещает, по этому в зп (
19.06.2020
Ответить