Добрый день!
Ситуация такая, я фармацевт и работаю в аптеке, мне назначили скрининг, но в этот день я работаю. Скрининг перенести нельзя, нет мест (нет талонов, записи).
Работаю в аптеке одна. Я знаю, что по закону работодатель должен отпускать на анализы и посещения врачей. Это как то оформляете документально? Или просто на словах «мне к врачу на приём»
Поделитесь опытом.
Москва
Я всегда на словах отпрашивалась и все. Знаю что кому лень работать делают справку что вот тяжелая беременность и т. д. И приносят эту справку работодателю. Где врач прописывать причины и сколько положено работать или положено ли вообще.
Рязань
Неверная оценка - кому лень работать. Бывает и тяжёлая работа, которую противопоказано выполнять в беременность
Москва
У меня на работе как-то HR отдел заикнулись, что нужно принести подтверждение, что в этот день я была у врача... они иногда включают режим «все должно быть по закону». Но я хожу когда хочу, просто предупреждаю начальство... такую справку ещё не просила у г. Позвоните, спросите в жк, мне кажется, они про неё знают, подскажут, если у вас есть время
Москва
Меня тоже записали на рабочий день, я сразу на всякий случай попросила справку, хоть у нас и ни так проблематично уйти. В справке было написано, что я беременна столько то недель, что назначен скрининг на такое число, печати, все дела) ну, так она и осталась у меня, на работе не спросили)
Курск
Тоже работаю в аптеке) первую б писала заявление на день за свой счёт,по другому не отпускали .
Санкт-Петербург
Найти замену и просто предупредить. Если рабочее дело не встанет, обычно начальники спокойно к такому относятся и справок не требуют)
Санкт-Петербург
Подмениться с коллегами как вариант. Если Аптека частная, мало кто вас просто отпустит и Аптека будет закрыта. Да и ругаться вам не вариант с начальством.
Москва
Если шеф не очень, советую просто отпроситься на несколько часов.
