Отказ в отпуске...работодатель огорчил...

Подготовить расчет дней отпуска, по которому будет видно, что аванс вы не берете (точнее стт к выходу в отпуск по уходу аванс будет закрыт) и с ним идти к директору.

Ну работодателя можно понять. Вы же можете получить декретные и уволиться, соответственно не заслужите 12 дней от 140 и оставшиеся до 28 из года.

Я вам на своем примере объясню как у меня было. Отпуск начисляется у меня,за период с 23 октября 2019 г, по 22 октября 2020 г. В этот период я отгуляла 11 дней,т.е. я могла взять еще 17,хотя и в декрет ухожу 23 сентября,т.е мне авансом отдали дни за неотработанный месяц с 23 сент по 22 октября всвязи с тем,что больничный по беременности и родам идет как бы тоже в стаж и я могу взять эти дни. С 23 октября 2020 у меня начинается новый календарный период и в этот момент у меня еще продолжается отпуск по БиР, оставшиеся эти 110 дней мне идут в счет накопления отпускных дней на след.период,эти дни я могу использовать сразу после окончания отпуска по БиР или после выхода на работу после 3х лет. Я смогла договорится,чтобы эти дни мне выдали сразу,так как они так и так у меня будут накоплены во время нахождения в отпуске по БиР, мне их сначало не хотели давать,так как у кому-то дали также,но девочка до декрета с ребенком не доходила(чет там случилось), а ей уже выдали дни за след год,в итоге она уволилась и удержать у нее из зп излишне начисленные отпускные не получилось

Все правильно говорят. Вы год не дорабатываете. Значит отпуск у вас не 28 дней. За декрет Не 12, а 10 дней Насколько я помню. И взять вы их ДО не можете, так как не было декрета ещё.

Когда вы приняты на работу?

Написала ниже,повторюсь ст.260 ТК РФ