Работа-работа, не переходи на Федота!

Блиц-вопрос! Насколько я поняла, если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком выхожу на "неполный рабочий день", то я сохраняю пособие и могу получать зп. А вот что-то про работу во время больничного по беременности и родам (в частности интересует по родам)? Я знаю, что я могу не выходить на больничный и получать зп вместо пособия, но могу ли я во время больничного работать тот самый "неполный день" и при этом сохранить больничный и получать зп (ну соответственно уменьшенную на количество не рабочих часов), как в случае с уходом до 1,5 лет? Я точно знаю, что если работать неполный день во время отпуска по уходу до 1,5 лет и при этом ребёнок заболеет, то больничный я могу получать.

Всякие серые схемы отпадают, работаю в гос, мы белые и пушистые в этом плане.