Работа до дня родов
Наши будни, наши неделькиВчера сидела читала закон страны в которой проживаю на данный момент, так вот узнала что для них абсолютно нормально работать до дня родов, именно в день когда начинаются роды ты только имеешь право на декрет, обязательный декрет после родов 6 недель, по желанию можешь сидеть 150 дней, и после этих дней ещё 3 месяца которые не оплачиваются!
Я просто в шоке!
А потом они удивляются почему у них одни старики и работать некому чтобы платить пенсии….просто издевательство над матерями и детьми!
УчусьБытьМамой
Похоже на голландскую систему, хотя там месяц до родов и три после оплачиваются. И во многих странах так. У нас до 9 месяцев оплачивается, плюс папа может ещё 2 месяца взять, когда мама уже выйдет работать. Ну да, мало времени с младенцем. Лично я не вижу проблем в том, чтобы работать до родов, да и 9 месяцев дома вполне достаточно.
24.09.2021
Ответить
Iryna
УчусьБытьМамой, если есть здоровье то пожалуйста, меня не хватает на все, на дорогу каждый день в общественном спорте 3 часа, все забито, все больные, кашляют, на нервы постоянно трепание на работе, в понедельник грохнулась в обморок в метро, с утра в час пик, вы думаете ко мне кто-то подошёл и спросил нужна ли мне помощь, нет!
24.09.2021
Ответить
УчусьБытьМамой
Iryna, здоровье оно такое непредсказуемое. То оно есть, то его нет. Вам конечно тяжело.
24.09.2021
Ответить
Анна Мама двоих
В стране где я живу декрет только 3 месяца и то только оплачивается половина, но брать декрет можно в любой момент, поэтому все стараются работать до последнего. Но разные компании предоставляют чуть более длинный декретный, моя например даёт отпуск почти 4 месяца и полностью оплаченный.
Я бы тоже с удовольствием сидела дома с ребёнком, чем на работу выходить. С дочкой нам свекровь помогала, потом няня была. С сыном опять же свекровь и муж сам сидит. Если муж будет работать, то придётся няню нанимать, чего неочень хотелось бы, а так дет сад с 2х лет
24.09.2021
Ответить
Алиса
На мой взгляд, это более разумно, чем сидеть по 3 года в декретах.
ребенок - это не венец счастья женщины, есть и еще жизнь за пределами семьи и памперсов, и работа - как раз один из аспектов полноценной жизни женщины🤷♀️
не нравится - всегда можно уволиться и заниматься только семьей
24.09.2021
Ответить
Наталья
Алиса, не нравится - всегда можно выйти на работу после родов. Никто не заставляет вас брать отпуск по уходу за ребенком. Зато тем, кто действительно хочет насладиться материнством - благодать. Лично для меня, например
24.09.2021
Ответить
Gohi
Наталья, вот я согласна. Выйти можно всегда.
Но я просто не понимаю как в России доверить воспитание ребёнка системе. Я бы может и вышла пораньше, но склоняюсь сидеть до последнего, что бы как можно дольше не вверять ребёнка какой-то другой женщине. Хочется самой воспитать и заложить максимально то, что считаю нужными качествами для человека.
24.09.2021
Ответить
Наталья
Gohi, я бы и заграницей не доверила никому своего ребёнка, по мне так страна тут ни при чем) В той же Европе не все так прекрасно, как иногда малюют. У них скорее просто выбора нет, а у нас, слава Богу, с этим все ок
24.09.2021
Ответить
Iryna
Наталья, у меня сестра есть маленькая, по нужде сдали в сад с 8 месяцев, и того до года воспитательница вывернула ей руку в локте, ребёнок постоянно больной потому как там много таких которые ходят по нужде и больной ребёнок или нет идёт в сад заражать других.
24.09.2021
Ответить
Виктория
Наталья, так а какая разница? Вопрос только форм соц.обеспечения. В итоге ни в одном из вариантов никто не принуждает ни сидеть с ребёнком, ни бросать его выходя на работу. Только в западных странах проще бизнес вести, а у нас мнимая соц.защита
24.09.2021
Ответить
Наталья
Виктория, только при этом я ничего не теряю, кроме денег. Мне все удобно, у меня растёт профессиональный стаж и присутствуют максимально возможные выплаты. И при этом я занимаюсь желанными хлопотами. Просто работа для меня не на 1 месте вот и все
24.09.2021
Ответить
Виктория
Наталья, куда он растёт у вас если вы ребёнком занимаетесь? Это фикция, а ну ещё плюсик в пенсию которую неизвестно будем ли мы получать и возможно бонус в формальных бюджетных структурах. В коммерческих все адекватно оценивают профессионализм с перерывом на материнство, даже больше, это работает в минус женщинам, потому что на работу берут с опаской потому что потом декрет, да и после выхода с 3летним перерывом не всегда и не везде ценность работника сохраняется 🤷♀️
24.09.2021
Ответить
Наталья
Виктория, никогда у моих знакомых с этим проблем не возникало) А меня и вдвойне не особо заботит, не отношусь к женщинам-карьеристкам. Сколько собеседований проходила - никого не интересовало, есть ли у меня дети. Просмотр резюме, проф. опрос, тестирование, вердикт. Если мозги на месте, то никаких проблем не возникнет. Видимо с возрастом приходит этот ужасный скептицизм ко всему вокруг) Даже не забиваю себе голову и просто жду малышку
24.09.2021
Ответить
Виктория
Наталья, вы сами себе противоречите и так не ответили каким образом растёт ваш профессиональный стаж в момент когда вы не работаете по профессии. А противоречие состоит в том, что с вашей позицией как раз совершенно без разницы увольнение или декрет, вы не карьеристка, выйдите из декрета и легко работу найдёте) Правда только если у вас стабильная не меняющаяся отрасль/сфера, иначе за три года специалист прилично теряет в навыках и декретнице после трёх лет доверят позицию минимум на ступень ниже чем до столь длительного отпуска. Причём тут возраст и скептицизм я вообще не поняла.
24.09.2021
Ответить
Алиса
Наталья, слушайте, ну какие выплаты? Максималка по уходу за ребёнком 29 тр, ну это ни о чем🤷♀️ в сравнении с зарплатой. 340 тр за декрет? Это 70 тр в месяц зарплата? Ну это какой-то микроминимум для Москвы, уж простите:)
и на пенсию и стаж мне вообще как-то плевать, какая разница, будет там потом 20 или 30 тр пенсия.
а вот сделать карьеру и заработать на безбедную старость, а также образование, достойную медицину и тп для ребёнка- это я считаю важно.
И дело тут не в том, для кого что на первом месте. Дело в желании и умении совместить одно с другим. Рожая, женщина не должна делать выбор - ребёнок или работа🤷♀️ на мой взгляд, лишь правильное сочетание этих аспектов жизни (и не только этих), делает жизнь полноценной и счастливой.
И система малого срока декрета как раз подталкивает на поиски оптимального совмещения всего этого в жизни. А 3 года декрета как мне кажется, только отдаляют женщину от ее проф ценности, особенно когда это быстро меняющаяся проф.область
24.09.2021
Ответить
Наталья
Алиса, а почему вы всех под одну гребёнку-то? Это вы как определили, что жизнь счастливой делают ваши личные надуманные установки? Или женщины априори обязаны по ним жить? Не хотите - не сидите с ребёнком, чего вы, работайте хоть до посинения, как будто вас насильно заставляют эти несчастные декретные копейки три года на подгузники разменивать) Имею прекрасные возможности растить и обеспечивать ребёнка. Но никогда не вдохновлялась работой, жила всегда другими вещами и принципами, это не делает меня какой-то забитой и несчастной женщиной. Я - не вы
24.09.2021
Ответить
Алиса
Наталья, если вы внимательно прочли, то точно заметили, что я как раз и писала о том, что это только на мой взгляд. Если вы не согласны, ради бога, все люди разные.
и я да, не сидела 3 года в декрете, и впредь не собираюсь, но это лишь мой выбор:)
24.09.2021
Ответить
Victoria
Алиса, я не хочу судить вас и вашу позицию,но знаете,я встречала в жизни людей,которые в детстве мало времени проводили с мамой,так как те «работали на благо будущего детей и свою старость»)) Поверьте,маленькому ребёнку важнее мама рядом,чем мать-добытчик,и потом во взрослой жизни эти люди своим «матерям добытчикам» очень часто припоминают,что тех рядом не было)😏Конечно если нет нормально зарабатывающего мужа это другая история
24.09.2021
Ответить
Алиса
Victoria ,
Я вообще могу не работать при своем муже🤷♀️
но знаете, дело ведь не в этом, а в млей самореализации. Я не могу 24/7 сидеть дома и заниматься игрушками, а еще я не очень верю, что ребенок будет помнить (а точнее помнить он не будет), сколько раз за день памперс ему меняла мама, а сколько все остальные)
а после 3, когда так или иначе выходят на работу, уже вроде и выбора нет) ну можно конечно уволиться, вообще не работать, зато все детство провести с ребёнком. Это опять же выбор каждого.
Почему вы считаете, что есть выбор либо одно, либо другое? Почему бы не найти способ это совмещать? Если есть желание, это возможно, поверьте.
А если вы в ожидании своего первенца, то не говорите гоп, в реальности все может оказаться чуть по-другому😏
24.09.2021
Ответить
Victoria
Алиса, нет ни первенца))есть дочка школьница.Я вас не переубеждаю,просто вспомнила некоторых знакомых с такой травмой детства😅что они по бабкам до по яслям сидели пока мама реализовывалась))тоже удивлена была что во взрослой жизни люди это вспоминают ни с улыбкой)
24.09.2021
Ответить
Алиса
Victoria , ну травмы еще бывают от гиперопеки тоже🙂 когда дети потом с родителями не хотят общаться, потому что те их в детстве за….мучали своей заботой))
я тоже никого не переубеждаю, просто учусь и стараюсь делать так, как мне комфортно: сочетать работу, семью, друзей, хобби и отдых💆♀️
24.09.2021
Ответить
УчусьБытьМамой
Наталья, в том то и дело, что должен быть выбор и возможность этот выбор совершить. Никто и не отбирает право сидеть дома с детьми сколько хочешь и уходить из декрета в декрет хоть десять лет подряд почти ничего за это финансово не получая. В любой системе есть свои плюсы и минусы. Но несколько я помню, в России малореально выйти на работу тогда, когда хочешь и при этом доступно устроить ребёнка в ясли, не спуская на это всю свою зарплату. А если ребенок с некоторыми медицинскими проблемами, то тогда вообще маме можно ставить крест на своей карьере. В этом иллюзия выбора и расходится с реальностью.
24.09.2021
Ответить
Наталья
УчусьБытьМамой, моя свекровь год назад родила ребёнка, ей 46 лет, и она ни дня не сидела без работы, разве что первые 3, пока лежала в роддоме. И даже вышла за это время на должность фин. директора. Вот такая активная женщина, питающая огромную любовь к работе и как к социальной сфере, и как к возможности нормального заработка. Если есть желание - возможность всегда найдётся)
24.09.2021
Ответить
УчусьБытьМамой
Наталья, активная женщина🙂 если коротко сказать, то чтобы сидеть дома с детьми сколько душе угодно, и в той, и в другой стране не нужно почти никаких усилий, но и денег за это почти не получаешь. а вот если в России хочешь выйти на работу раньше, то приходится придумывать варианты и всячески выкручиваться. Везде есть свои минусы. Ваша последняя фраза актуальна для обеих ситуаций.
24.09.2021
Ответить
Алиса
УчусьБытьМамой, в России, когда выходишь на работу раньше, как правило получаешь клеймо недоматери😁
не то чтобы меня это как-то волновало, но общественное порицание у нас сильно развито, всем же есть до тебя и твоих решений дело)
24.09.2021
Ответить
УчусьБытьМамой
Алиса, мне кажется, что в любом варианте найдется, к чему придраться
24.09.2021
Ответить
Iryna
Алиса, я согласна что 3 года может и много, но год я думаю должно быть, потому как потом все равно прийдется отпрашиваться и сидеть с ребёнком потому как болеть он будет очень часто из-за детского сада, по опыту с сестрой скажу что у нас зимой так: неделя в саду - 2 дома, сопли, кашель, температура.
24.09.2021
Ответить
Алиса
Iryna, да, будет, но это к сожалению, неизбежно, хоть в год, хоть в 3.
То есть даже если малыш идет в садик с 3 лет, все равно он будет болеть, и придется сидеть на больничных, отпрашиваться и тп.
24.09.2021
Ответить