Дорогие девушки, когда вы сообщили работодателю о своей беременности? Что чувствовали?
Я работаю в организации чуть больше года. До этого работала на крупном предприятии несколько лет. Коллектив в основном мужской, отношения со всеми хорошие, уважительные. На собеседовании о планах на беременность и прочее не спрашивали. Но я чувствую стыд и не удобство перед руководителем за то, что им придётся искать мне замену, обучать и т.д. Не знаю как и когда рассказать. Муж смеётся и говорит, что я раздуваю из мухи слона. Головой я понимаю, что это так, но гормоны решили за меня думать иначе😅. Сейчас у меня 6 недель, конечно, до первого скрининга я вообще молчу как партизан, даже перед близкими. Беременность планировали, но не ожидали, что получится так быстро, с первого цикла.
Стыд перед работодателем
Работодатель обычно эти отскт учитывает и все прекрасно понимает, беря на работу мужнюю девушку без детей, это во-первых. Работа это всё же договорные отношения, где вы не за идею и благо партии пашете на износ до пенсии, а выполняете обязанности за деньги. И вы, и работодатель в любой момент этот контракт как расторгнуть, так и, как в вашем случае, условно говоря приостановить. Понятно, что там ещё человеческие взаимоотношения существуют, но всё же не забывайте, что вы с работой ради денег, а не по любви))) Это во-вторых. А в-третьих, я себя лично успокаивала всегда, отпрашиваясь по каким-то личным делам, что вот уйду я на пенсию. Или не дай бог, какая-то страшная болезнь со мной случится. И как только я свои функции как работника потеряю, работодателю я буду не нужна. А семье нужна. Ну так я лучше тогда отпрошусь с работы ради семьи.
Получается что я совсем без совести 🤪
Специально искала работу уже беременная,что бы выплаты получить. И меня спрашивали,не собираюсь ли я в декрет. Врала,что нет
Отработала 3 недели,потом новогодние праздники,потом больничный на 2 месяца и в декрет
елена, в нашей стране законодательством запрещено спрашивать про семейные дела на собеседовании,и если работодатель отказал в работе по причине беременности то на него можно подать в суд,только по факту это все не очень работает 😂😂
У нас с вами очень похожая ситуация получилась)
тоже с первого раза беременность наступила, тоже работаю чуть больше года (в сентябре год был), тоже мужской коллектив.
Я очень боялась говорить, что беременна. Муж попросил пораньше предупредить начальника (тк они друг друга знают), но я все равно боялась как маленькая, собиралась с мыслями дня 3 )))
В общем, на 8 неделе рассказала. Отнеслись нормально, спокойно. Вопросов не задают_)))
В первую беременность пришлось сообщить почти сразу, после результатов теста. Так как упала в обморок, был жуткий токсикоз, капельницы-в общем не скроешь.
Когда узнала о второй беременности, была ещё в декрете с первым, планировала сказать позже, но позвонил начальник, попросил выйти пораньше из декрета, пришлось сказать, скрывать не стала, тоже первую половину беременности с токсикозом сильным мучалась, было бы точно не до работы.
Только сегодня думала об этом, ведь это менталитет у нас такой! Нам стыдно на больничный идти, если мы заболели, стыдно в декрет) а ведь это по закону положено, а мы готовы пахать как лошади😂 и самое интересное, что работодатель даже если будет недоволен, то побубнит и забудет, а мы переживаем. Это не только про вашу ситуацию, я вот редко видела людей, которым пофигу! Мне вот лично всегда стыдно отпрашиваться, если нужно анализы сдавать, а по сути меня уже списали со счетов, и директору всё равно, а переживаю только я😅 Мне кажется самое оптимальное -это за пару месяцев до декрета сообщить, что бы успели найти замену, да там уже и видно будет. Плюс отпрашиваться наверняка придется вам
Я в своей организации проработала 4 года и меня повысили, через пол года я забеременела, когда пришла к начальнице, сказала мол так и так, не планировали,но так получилось, а она мне заявляет, ну раз не планировали,так может аборт тогда сделаешь?😳 Сказать,что я офигела,это ничего не сказать. Но мне тоже было не ловко,что так получилось с декретом,такое чувство,как будто я специально дождалась повышения и ушла в декрет. А сейчас и вовсе, мне следующей осенью по сути выходить из декрета, и меня очень ждут и я это прекрасно знаю, но тут я узнаю что сново беременна, и теперь думаю,как начальству сказать🤔😃 она точно офигеет😁 А по сути думаю,кому какое вообще дело до моей жизни?
Поиск замены и обучение - это не ваши проблемы, а работодателя. Слушайте мужа и не забивайте себе голову по пустякам. Я устроилась на работу в феврале, получается, даже года еще не отработала. Уже тогда мы с мужем планировали ребенка и знали, что "летом приступим к делу". Кстати, на собеседовании о будущих детях и планах никто ничего не спрашивал. Я дождалась 1 скрининга и как раз сегодня рассказала начальнице о предстоящем декрете. Могла бы и позже, но пусть у них будет время найти человека. В отделе рассказывать не планирую, узнают потом. Мы сейчас на удаленке, поэтому даже скрываться особо не придется.
Прям как про меня написали 😂Только я устроилась 27 июля на новую работу и 1 августа узнала, что беременна. Сообщила начальнику после 12 недели, до этого молчала как партизан. Когда с ним состоялся разговор на душе отлегло. Попросила его никому не говорить,пока не будет заметно. Потом носила широкие платья токсикоз меня не мучал сильно. Сидела я в кабинете с мужчиной, потом ушла в отпуск и потом начальник сообщил всем, что я ушла в декрет. Многие удивились, потому что не было видно животика. Нечего стыдиться-это жизнь, это я б сказала самое главное в жизни. Но находясь на вашем сроке,мне тоже было неудобно как то. Сейчас понимаю,что всё это фигня. Важное-спит сейчас сладко)
Сказала в 5 месяцев и то,только потому,что хотели переводить на повышение и удивились,почему я отказываюсь.
Даже не парьтесь,незаменимых людей нет,а ребёнок- святое.
Не волнуйтесь, смело говорите, переживут как нибудь, даже если им этот не понравится)))).
Муж прав, если вы не клялись на собеседовании что не уйдете в декрет в ближайшие N лет то и переживать не о чем
Анна, и даже если бы клялись - ничего страшного) Как человек из области подбора и работы с персоналом, могу вам сказать, что работодатель готов к рискам, беря на работу фертильного возраста девушек. У меня была должность, где новые сотрудницы через пару месяцев беременели, искали человека на должность декретную в квадрате, и новый сотрудник тоже уходил в декрет)) это воспринималось нормально) А вот чем больше вы затянете, тем больше неудобств можете создать. Нужно предусмотреть, что работодателю потребуется время продумать план действий, найти вам замену и передать дела грамотно. Поэтому встанете на учёт - идите спокойно и предупреждайте. Уверена, за вас порадуются!
Я устроилась на работу беременная, как оказалось 🤦♀️На самом деле стыд-неправильный подход. Они должны разделить Вашу радость, или, как минимум, просто спокойно отреагировать и это нормально, не думайте о негативе и не ощущайте себя виноватой, тогда и другие подсознательно будут уважительно относиться.
Я тоже в мужском коллективе работаю. И все одобрительно отнеслись к моему декрету, ни разу не услышала ничего неприятного на эту тему, только хорошее. Говорила после первого скрининга, чтобы на меня не строили длительных планов с проектами.
Нормальный начальник сделает вид, что рад и поздравит. Потому, что беременность это о-го-го, а работа - ну так..
а за что? ведь они вам не платят, платит государство. просто найдут когото пока вы в декрете будете. вы же не одна в отделе?
Это уже второй раз, когда пришлось сообщать о беременности, стыда не было. Сказала после первого скрининга.
Я устроилась на новую работу и в этом же цикле забеременела. А сейчас второго не выходя. Это жизнь, думать о чужих людях надо меньше , а о своей семье больше-тем более такая радость))
Ну год поработали и хватит))) ну бывает, женщины уходят в декрет, мужчины просто работу меняют.. это жизнь.. работодатель не впервые сталкивается с подобным!
Вы ведь не 2 месяца проработали, так что успокойтесь)) Вполне нормальная ситуация