Здравствуйте. Ситуация такая, что по расчету ухожу в декрет в июне. Не гос организация. Аптечная сеть. У отдела кадров возможности спросить нет, весь офис слег с ковидом. Как по закону мне должны дать очередной отпуск за этот год? 28 дней или 14?
Лучший ответ
Снежана Шабалина, просто интересно, если начальство скажет нефиг делать, то на какие статьи закона опираться...
Ксения , сама столкнулась с таким. Ссылайтесь на тк рф статья 260
по закону вы обязаны до декрета отгулять полностью отпуск или хотя бы основной. у меня 44 дня отпуска в году. я постараюсь полностью взять его-44 дня.. тоже работаю в ООО. по крайней мере если только 28 основного одобрят, то остальные(доп отпуск) 16 дней я возьму компенсацией)) Вот такие планы) а декрет у нас с вами в июне у обеих)
Christina, а компенсацие это как?) вообще не соображаю в этом))
И отпуск вам дают не за этот год, а в этом календарном году. Вы имеете право на 28 дней отпуска. Просто , если возьмете авансом, а потом уволить и не отработаете, то могут удержать, если будет с чего.
вы имеете право взять отпуск полностью 28 к.д. даже авансом.