Отпуск авансом за 140 дней больничного по беременности и родам?

Светлана, при чем тут календарный год? Везде есть понятие только рабочий год, а он у каждого человека начинается по разному, а не с 1 января. Вот выдержки из статей: Непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина может уйти в отпуск не по графику, если она еще не была в отпуске за текущий рабочий год.(в моем случае он начался уже в июне) Именно поэтому законом и закреплено право на внеплановый отпуск, как до родов, так и после них исключительно по выбору женщины, которая исходя из собственного самочувствия и решает, когда же именно ей требуется дополнительный отдых.( именно дополнительный, а не по графику отпусков) Таким образом ежегодный отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год за который он предоставляется. Так, если у беременной наступило право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за следующий рабочий год, то работодатель обязан его предоставить женщине авансом.(рабочий год мой уже начался в июне и в июне я уже могла взять авансом за весь свой наступивший рабочий год авансом , а это 28 дней, но потом в случае увольнения денежные средства могут удержать за этот авансовый отпуск..но к декабрю будет накоплено уже 14 дней)

Светлана, если есть возможность, можно ссылку на закон про 28 дней в календарном году. Именно про календарный год, а не рабочий. Нигде не нашла.