Излишне перечисленное пособие ФСС
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, подскажите, кто может сталкивался на практике с данным вопросом.
Может ли ФСС удержать напрямую с человека излишне выплаченное пособие по БиР и до 1,5 лет, если ошибка произошла по вине бухгалтера.
Я на практике сталкивалась с тем что фсс требовал возмещение излишне понесённых расходов с организации, а сейчас на каком то сайте увидела информацию, что после перехода на прямые выплаты, в случае переплаты, ФСС взыскивает не только с организации, но и через суд с работника. Это правда?
Татьяна
Я возмещала, в справке от бывшего работодателя была ошибка в количестве дней б/л за год и расчёт шёл не правильно и больничных и пособия по беременности. Когда нашли ошибку фсс сделал перерасчёт и прислал уведомления о возмещении сумм. Вернула все через отделение банка и отправила им платёжные документы.
20.01.2023
Ответить
Iriska
Да, вот только недавно знакомая об этом рассказывала, что с нее напрямую удерживают
19.01.2023
Ответить
Александра
Ну и зачем суд то? Просто попросят вернуть да и все. Это уже если человек отказывается вернуть то да через суд.
19.01.2023
Ответить
Александра
Так как сейчас перечисления делает напрямую фсс минуя работодателя, то и требовать будут с физ лица. Насколько я знаю, организации подают документы в фсс, а расчёт делает уже сам фсс.
19.01.2023
Ответить
Евгения
Александра, работодатель подаёт в фсс данные о сумме заработка, количество дней расчётного периода и т.д. А если работодатель подал в ФСС неверные данные что привело к завышению пособия. ФСС произвёл расчёт на основе этих данных и выплатил. А через 3 года когда будет выездная проверка, данная ошибка обнаружится
19.01.2023
Ответить
Александра
Евгения, в таком случае фсс предъявить работодателю и работодатель возместить. а работодатель уже попросит работника возместить. У нас так было пару раз. Фсс с вас требовать не будут)
19.01.2023
Ответить
Евгения
Александра, вот я это и хотела узнать, будет ли в таком случае у ФСС претензии к работнику. Так как мы расходы ФСС то возместим, а потом начали переживать за сотрудницу, ведь вина бывшего бухгалтера, который отправил неверные данные
19.01.2023
Ответить
Александра
Евгения, нет конечно. Если данные для неверного расчёта дал работодатель, то и претензии к нему. А там пусть сам работодатель разбирается с работником. Тем более если фсс получит возмещение. Для отчёта можно приложить документ о возврате работником пособия: платежка/ пко. Ну у нас вот так было)
19.01.2023
Ответить