Девушки, привет!
Я очень люблю поработать в выходные за 2ю оплату. Работа не пыльная, в офис ехать не нужно,а в конце месяца приходит очень приятная сумма. По тк РФ привлечение к сверхурочной работе беременных запрещается. С согласия, получается, что тоже нельзя поработать?
Кадрам о беременности я не говорила, на январских праздниках поработала. Могу ли дальше такое практиковать? Заранее спасибо!
Москва
Алиса , спасибо большое за ответ! Работодателя не накажут потом? 🙈
Кемерово
Думаю да. Вы же не побежите жаловаться на работадателя в труд инспекцию. Вообще о сокращении раб дня беременным, это рекомендации.
Москва
Только после начала больничного нельзя, потому что он электронный и работодатель не может об этом не знать. До этого вы не обязаны ему говорить, соответственно, он как бы и не знает
Тамбов
Я даже в ночь работала. Хотя у меня справка уже была о беременности. Просто сказала, что я хочу ещё месяц поработать в ночь, и мне сказали, ну конечно можете поработать)
Принудительно нельзя. Но желанию можно конечно