Добрый вечер! Подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, я сейчас беременна 15 недель, работаю на этой работе официально с 31 января но у меня испытательный срок 3 месяца, думаю сказать о беременности через 3 недели. Могут ли меня уволить за неделю до окончания испытательного срока?
Лучший ответ
Смоленск
Нет. Вы беременная. Справку принесите из жк . У беременных не существует по закону испытательного срока
0
03.04.2023
Ответить
Краснодар
У беременных нет испытательного срока. Не могут ничего сделать
0
03.04.2023
Ответить
Москва
Даже если бы вы 1 день отработали, то не имеют права уволить
0
03.04.2023
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат:
В том случае, если женщина забеременела во время испытательного срока, работодатель обязан отменить его (ст. 70 ТК РФ). Уволить беременную женщину нельзя (ст. 261 ТК РФ), за исключением случаев полной ликвидации компании либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.