Девочки, всем доброго утра! Я к Вам за советом. Ситуация такая, работаю в школе, в декрет уходить в конце октября, да и все вроде бы хорошо, но есть одно НО и это НО-завуч. Дело в том, что мы с ней одного возраста и забеременели практически в одно и тоже время. Только она как увидела заветные 2// всем стала рассказывать об этом. Я человек на тот момент в коллективе новый, работала 1 - й год и особо ни с кем не общалась близко, подруг не заводила, исключительно по работе, соответственно о своей беременности не говорила, решила сообщить директору уже ближе к отпуску, когда буду уже уверена, что все хорошо и тд. Да и вообще считала «меньше дружный женский коллектив знает, крепче спит». Случилась беда, у этой девушки - завуча случился выкидыш, конечно, это трагедия. А у меня-токсикоз и это не смогло пройти незамеченным ибо рвало меня знатно. Тут и все пошло-поехало. Начались сплетни, косые взгляды и максимально негативное от неё отношения, а не пересекаться с ней невозможно, администрация как ни как. Но да ладно, думала я, у неё такой стресс, потеряла ребёнка, обид на неё не держала, но приятного мало. Прошёл отпуск, я вышла на работу и вроде все нормально, но тут директор подходит ко мне и говорит. Ань, тут вот «та самая завуч» говорит (дословно), что ты брыкаешься и хамишь, брать часы внеурочной деятельности не хочешь. У меня глаза как блюдца. Ведь такого не было и согласилась я на все часы абсолютно! Отчёты не такие, программы делаю не так. И это действительно уже стало переходить все границы. Ругаться я не хочу, но прошу совета. Как лучше к ней подойти и узнать причину такого поведения? Или лучше оставить все в покое и ждать декрета не обращая внимания. Прошу прощения за длинный текст. Но работа есть работа, стрессовать не хочу из-за неё
Лучший ответ
Тамбов
Никак не разбираться и к ней не подходить, стараться быть максимально спокойной и не поддаваться на провокации. Вам скоро уходить,оставьте и забудьте их всех в своём гнилом коллективе. Правильно сделали, что не стали всем рассказывать во избежание подобных ситуаций. Отношение завуча понятно - обида, почему вы беременна, а она нет. И вы ничего с этим не сделайте. Ситуацию может изменить только её новая беременность, но об этом пока речи нет.
Ульяновск
ничего не нужно выяснять. за пару недель до декрета берите больничный и спокойно идите в декрет. лишние нервы вам ни к чему
Москва
Бесите вы ее видимо, вы вынашиваете, а у нее пусто .Детский буллинг от взрослого не отличается. Я б директору в лоб сказала про оговоры в связи с потерей и обидой завуча на вас.
Челябинск
Кристина, да, что мол если Вам надо чтобы я доработала нормально, то пожалуйста поговорите с ней. Ну сил нет уже!
Не сдерживаться, можно и зареветь
Гродно
Директору объяснить. Показать, что нагрузка взята, отчёты написаны. На все притензии завуча спрашивать конкретно, что не так. Лайфхак: говорите, что переделайте, потом отдаёте в том же виде, если уверены, что все правильно.
А вы ей что-то сказать нечаянно не могли в острой фазе? Я просто была с другой стороны, когда у меня за полгода искусственные роды на 19 неделе и выкидыш на 7-8, а коллега забеременела вместе со мной и в какой-то эйфории случайно наговорила, что всем вообще и мне в частности надо расслабиться и беременность наступит и пройдёт нормально (а у меня вообще уже речи о расслабления и нормально эти не шло). Меня это по свежести ситуации сильно триггернуло, все мы разные. Но естественно я ей даже виду не показала. Все остальное не ваши проблемы. Завуча с одной стороны можно понять, правда, не понятно, первая ли беременность, на каком сроке, её диагнозы. Чего её так понесло? Может, это её последний вагон? С другой стороны, что-то она вообщ озверела, надо ей к кому-то обратиться, для её же блага.
Не стоит ничего с ней выяснять. Здесь куча рассказов, как женщины переживают выкидыш и как потом не могут смотреть на беременных, как они их злят, бесят. Ваша завуч, видимо, относится к этой категории людей.
Если с директором нормальные отношения, я бы с ней откровенно на эту тему поговорила: понимаю почему я злю завуча, можно мне по максимуму избегать контакта с ней для ее и моего блага?
Я бы к завучу не стала вообще подходить, а директору сказала, как есть - ниче не знаю, часы беру,журналы вот - сравните с другими преподами. Если у кого-то проблемы - это не моя проблема.
Москва
Не связываться. Скорее всего отношение либо не изменится, либо ухудшится. Сделать покер фейс и всё.
Я бы оставила все в покое максимально отсиделась на больничных. Зачем вам нервотрепка? Девушка завуч возможно не в себе и может выдать все что угодно
Москва
Вообще не выясняйте. Доходите до декрета. Пусть говорит что хочет
Москва
Я бы на вашем месте старалась меньше нервничать и спокойно доработать до конца октября, не залезая ни в какие « разборки»,потому что все равно пострадают ваши нервы..Женский коллектив-это та еще клоака…У меня подружки тоже уходили из школы в декрет и все с какими-то «приколами»)) Одна не вернулась из-за коллектива,а к тому моменту,когда вы соберетесь выходить,там уже,может быть и завуч поменяется и директор..А может и вы поменяете место работы,жизнь непредсказуема)
Директора поставить в известность, что у завуча к вам неровное отношение, потому что вы - беременны, а она ребёнка потеряла. Попросить вас максимально от неё оградить. С ней говорить напрямую вам ни к чему. Только ловите ещё больше негатива. Вы не виноваты. Но и чувства вашего завуча понять можно. Это банальная зависть и обида. Вы не виноваты. Но человеку надо найти кого то виноватым. А тут вы со своей удачной беременностью. Совет один. По максимуму избегать вашего зауча. Негатив вам ни к чему.
Нур-Султан (Астана)
У нее что-то личное есть на вас и вашу беременность. Но вам в это 💩 влезать не надо, себе дороже. Берегите себя, и малыша, а остальное не важно.
Яя
Я бы подошла спросила чем она так недовольна. Я на работе тоже сказала всем о своем положении только недель в 15-17 , но начали замечать раньше. Были дамы которые резко изменили своё отношение ко мне, как потом выяснилось они были обижены почему я сразу после двух полосок не побежала им рассказывать.
Новоалтайск
Если по работе у нее к вам вопросы, то четко спросить, что не так в отчёте, программах и тд. Ну и поменьше стараться принимать все на личный счет) счастливой беременности 🌹
Челябинск
Если совсем будет доставать, я бы прямо поговорила- тебе станет легче, если и я потеряю ребёнка? Не поймёт и директор не сможет утихомирить, то просить у врача больничные постоянно
Симферополь
Елизавета , конечно сказала, перед отпуском. Чтобы искали на свободную вакансию человека. Я имела ввиду, что не говорила на совсем ранних сроках.
Это элементарные женские обиды и зависть. В первую беременность столкнулась практически с тем же. С начальницей были отличные отношения, сняла меня раньше с испытательной срока, всем была довольна по работе. Но как узнала о моей беременности, ее как подменили - все не так во мне стало, хотя не отлынивала, работу всю выполняла... Она старше меня, одинокая и детей не было. У нее пунктик видимо был: в отделе девочкам запрещала говорить о детях, до меня выгнала сотрудницу, которая только из декрета вышла и тут я...
Кончилось тем, что я один раз не выдержала и подняла ор на весь кабинет. Прямо сказала, что я не виновата в том, что беременна, у нее нет детей. И от того, что на мне срывает свою злость по этому поводу, её ситуацию это никак не изменит. Пожелала когда-нибудь родить и угомониться. До декрета она меня не трогала, слава Богу, но находиться с ней не приятно было в одном кабинете.
Мои пожелания, кстати, сбылись - через несколько лет она вышла замуж и родила. Надеюсь, успокоилась.