Легкий труд. Что указать в мед.заключении?

Прошу подсказать того, кто был в подобной ситуации. Детали под катом

У меня второй триместр, 17 нед. В связи с плохим самочувствием не могу работать в офисе. Из дома готова работать без проблем. Однако, мой работодатель желает меня видеть частично в офисе не 2-3 дня в неделю. Ноут с собой таскать тяжело, что бы хотя бы полдня просидеть. На приеме у врача, если не урегулирую ситуацию, мне предложили справку об освобождении от работы/легкий труд или больничный. Однако, я бухгалтер. Да, сидеть постоянно запрещено, но компы современные. Просто что нужно указать в справке? Например, текущие условия труда несовместимы с беременностью? Или прям список, что рекомендован постельных режим, ограничение работы в положении сидя, ограничение работы за компом и т.д. Тогда работодатель обязан будет это выполнить или нет, ведь по нормам санпина только постоянное положение сидя под запретом? Справка мне нужна лишь как рычаг давления, что бы могла работать из дома. Больничный брать не буду. Работать все равно надо, да и хочу. Нет желания портить отношения, но если они встанут в позу, то придется.

Повторю еще раз, мед.основания для легкого труда есть. Но дома могу прилечь и немного передохнуть, что очень помогает.